El procedimiento, aprobado por la Junta de Gobierno del 22 de diciembre, se realizará mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Extinción de Incendios, y están adscritas a los parques provinciales de bomberos. Los seleccionados se integrarán como funcionarios de carrera del cuerpo técnico en la categoría de cabo, con nivel de complemento de destino y específico 20. Esta plaza se une a la convocada casi a la vez de sargento, las 36 de bombero-conductor, y otras cinco de cabos, en este por concurso de méritos.

Las funciones de los futuros cabos incluyen el mando directo del personal en los parques de bomberos, la instrucción y formación continua de la plantilla, la organización del mantenimiento de vehículos y equipos, la gestión de inventarios, la supervisión de las intervenciones y partes, y la transmisión de órdenes operativas. También se encargarán del seguimiento de la formación de nuevos ingresos y sustituciones, así como de la elaboración de informes y la vigilancia del cumplimiento del horario y la uniformidad.

Para optar a estas plazas es necesario tener nacionalidad española o de otro estado de la UE, poseer el título de Bachillerato o equivalente, disponer del carnet de conducir tipo C y acreditar la capacidad funcional para el desempeño del puesto. Además, no deben concurrir causas de inhabilitación ni antecedentes de separación disciplinaria de la función pública.

Proceso selectivo
El proceso constará de cuatro ejercicios eliminatorios: un cuestionario teórico-práctico tipo test; pruebas físicas; un ejercicio práctico sobre supuestos reales del servicio; y un reconocimiento médico específico para verificar la aptitud psicofísica de los aspirantes.

Posteriormente, los aspirantes que superen estas fases participarán en una fase de concurso en la que se valorarán la experiencia profesional, los méritos personales y la formación adicional relacionada con las funciones del puesto, con una puntuación máxima de diez puntos.

Finalmente, quienes obtengan las mayores puntuaciones deberán superar un curso selectivo de capacitación profesional impartido por la Diputación, salvo que acrediten formación técnica previa homologada. La superación de este curso es condición indispensable para el nombramiento como funcionario de carrera.

Las pruebas físicas están diseñadas para comprobar que los candidatos reúnen las condiciones físicas necesarias para el desempeño operativo del puesto y se califican globalmente como apto o no apto. El suspenso en cualquiera de las pruebas supone la exclusión automática del proceso selectivo.

Cinco pruebas físicas

El programa contempla cinco pruebas físicas, con marcas mínimas diferenciadas por sexo y tramos de edad. En primer lugar, los aspirantes deberán afrontar una carrera de velocidad de 60 metros, destinada a evaluar la capacidad de aceleración y respuesta inmediata. A continuación, se realizará una carrera de resistencia de 1.000 metros, orientada a medir la resistencia aeróbica y la capacidad cardiovascular.

El bloque de fuerza incluye una prueba de dominadas en barra fija, en la que se exige superar la barra con la barbilla un número mínimo de repeticiones en un tiempo máximo de 30 segundos, así como el levantamiento de press banca, donde se valoran las repeticiones completas realizadas con una técnica estrictamente regulada. El ejercicio se completa con un salto de longitud con los pies juntos, que mide la potencia explosiva del tren inferior.
Cada prueba dispone de un número limitado de intentos y cualquier error técnico invalida la marca. Además, el tribunal podrá realizar controles antidopaje en cualquier momento, de acuerdo con la normativa de la Agencia Mundial Antidopaje. La negativa a someterse a estos controles o la detección de sustancias prohibidas conlleva la exclusión inmediata del aspirante.

Para participar en estas pruebas físicas, los candidatos deberán presentar previamente un certificado médico oficial o una declaración responsable que acredite que no padecen enfermedad o limitación física incompatible con el ejercicio, eximiendo a la Administración de cualquier responsabilidad derivada de su realización. Solo quienes superen íntegramente este bloque físico podrán continuar en el proceso selectivo, que incluye posteriormente una prueba práctica y un reconocimiento médico específico.

El plazo para presentar instancias será de 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La información completa sobre requisitos, pruebas, temario, criterios de valoración y bases del proceso está disponible en el Boletín Oficial de la Provincia del 31 de diciembre.