La convocatoria tiene como objetivo la provisión en propiedad de 36 plazas de bombero/a-conductor, como personal funcionario de carrera, adscritas a los dos primeros parques provinciales de bomberos que se pondrán en marcha el año que viene, en Cebreros y Ramacastañas. 18 son para cada parque, al igual que después se convocarán otras tantas para cada uno de los otros tres (Arévalo, Piedrahíta y Sotillo de la Adrada).

Las plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2023 y se encuadran en la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, grupo C1, con nivel de complemento de destino 18 y complemento específico.

El puesto implica el desempeño integral de funciones de extinción de incendios, rescate, salvamento y conducción de vehículos de emergencia, conforme al Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Interno del SPEIS de la Diputación de Ávila.

Requisitos
Para participar en la oposición se debe cumplir, desde el momento de presentar la solicitud y hasta la toma de posesión, una serie de requisitos generales y específicos. Entre los principales destacan tener nacionalidad española o de un estado con derecho a libre circulación, haber cumplido 16 años, poseer capacidad funcional para el desempeño del puesto, no estar inhabilitado para empleo público y estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente que permita el acceso al subgrupo C1. A ello se suma el disponer del permiso de conducir tipo C, imprescindible para la conducción de los vehículos del servicio.

El plazo para presentar instancias es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las solicitudes deben presentarse preferentemente por vía electrónica, a través de la Sede Electrónica de la institución, aunque también se admiten los medios previstos en la legislación administrativa. La participación en el proceso exige el abono de una tasa por derechos de examen de nueve euros.

Fases y pruebas

El sistema selectivo se estructura en dos grandes fases obligatorias y eliminatorias: la fase de oposición y un curso selectivo de capacitación profesional. La oposición incluye cinco ejercicios que evalúan conocimientos teóricos, condición física, destreza, conducción y aptitudes psicológicas.

El primer ejercicio consiste en dos cuestionarios tipo test: uno de conocimientos generales y otro de materias específicas, ambos con penalización por respuestas incorrectas y una calificación máxima conjunta de diez puntos. Para superarlo hay que obtener al menos cinco puntos en cada parte.

El segundo ejercicio evalúa la aptitud física, la destreza y las habilidades funcionales, con pruebas como ejercicio acuático, trepa de cuerda, dominadas, press de banca, salto horizontal, carrera de 1.500 metros, pruebas de vértigo y manejo de herramientas. Todas son eliminatorias.

A continuación, el tercer ejercicio pone a prueba la capacidad de conducción de vehículos del servicio, tanto con cambio automático como manual, en circuitos cerrados y con tiempos máximos estrictos. El cuarto ejercicio es un reconocimiento psicotécnico, orientado a evaluar aptitudes intelectuales, equilibrio emocional, autocontrol, trabajo en equipo y adecuación al perfil profesional del puesto. El quinto y último es un reconocimiento médico específico, basado en un cuadro de exclusiones físicas y psíquicas.

Una vez superada la fase de oposición, el tribunal formulará propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas a los aspirantes con mejor puntuación, hasta un máximo igual al número de plazas convocadas. Estos deberán superar un curso selectivo de formación teórico-práctica, indispensable para acceder al nombramiento definitivo como bombero-conductor de carrera.

En caso de renuncias, no superación del curso o incumplimiento de requisitos, la convocatoria prevé una relación complementaria de aspirantes y la creación de una bolsa de empleo para futuras necesidades temporales del servicio.

Los 36 bomberos que salgan de esta oposición se unirán al jefe del cuerpo, que fue nombrado en abril, y a los cinco cabos, cuyas plazas se convocaron para que optasen bomberos de cualquier punto del país.