El Ayuntamiento da los primeros pasos hacia una nueva Relación de Puestos de Trabajo

Este paso marca, según ha anunciado el alcalde de Ávila, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, el inicio del proceso para la elaboración de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT): “Efectivamente, lo que aprobamos el otro día en el pleno son los primeros pasos para trabajar en una Nueva Relación de Puestos de Trabajo”. 

El acuerdo establece que la aplicación de estas nuevas valoraciones tendrá efectos económicos desde su aprobación, y, en su caso, desde las fechas de referencia indicadas por las sentencias, contemplando además los intereses legales correspondientes.

Reivindicaciones y contexto laboral

Se trata de unas modificaciones que que servirán de base para el resto de la plantilla de trabajadores del consistorio. De esa manera, ha explicado el regidor, “hemos creado también una relación para que podamos marcar el camino de esa nueva Relación de Puestos de Trabajo”. 

Sánchez Cabrera ha destacado que el objetivo ahora es abrir una negociación con las organizaciones sindicales para que las funciones y necesidades de los trabajadores queden reflejadas en la futura RPT: “Ahora toca poco a poco ir negociando, ir viendo con las organizaciones sindicales, con las representaciones de los trabajadores y bueno, pues vamos a seguir trabajando en esa dirección que creemos que es la que es la apropiada”. 

Unas declaraciones que se han producido tras preguntas de la prensa sobre la reunión con los miembros del parque de bomberos de la capital, quiénes pedían que se cubriesen las vacantes de la plantilla. Una reunión en la que también trasladaron al alcalde su “inquietud que tienen en cuanto a la nueva Relación de Puestos de Trabajo que se pueda llevar a cabo en el Ayuntamiento de Ávila, algo que esperan pueda repercutir en el nivel salarial”, segun ha trasladado a los periodistas el regidor.  

Para Sánchez Cabrera fue “una reunión de toma de contacto”, y con la publicación en el BOP sobre este avance hacia una nueva RPT, espera sirva “para poder solucionar los problemas que tiene el ayuntamiento en materia de personal”. 

“Son problemas desde hace muchísimos años. Quiero recordar que hace siete años cuando tomé posesión como alcalde por primera vez, ya en el pleno de toma de posesión, ya había trabajadores reivindicando la mejora de sus condiciones salariales”, ha señalado Sánchez Cabrera. 

Y es que son numerosas las sentencias favorables que acumulan trabajadores del Ayuntamiento de Ávila obligan al Consistorio a valorar los puestos de trabajo.

Cabe recordar que en en 2019 el pleno aprobó inicialmente una RPT que para el equipo de Gobierno de Por Ávila fue una medida “electoralista” y dejaron “para la siguiente corporación” la decisión de aplicarla o no ya que constaría a las arcas municipales un gasto millonario.