Del Jueves, 28 de Mayo de 2026 al Domingo, 31 de Mayo de 2026
Los bomberos de Ávila han trasladado sus reivindicaciones laborales al pleno municipal para reclamar la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la cobertura de las vacantes existentes en la plantilla y la aplicación de compensaciones retributivas. Hay 42 bomberos y deberían ser 52.
Los bancos del público se han llenado de bomberos. En el apartado de ruegos y preguntas, la portavoz del PSOE, Eva Arias, ha demandado al equipo de Gobierno que se atiendan sus reivindicaciones. “Seguramente sus reivindicaciones serán justas”, ha respondido el alcalde”, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, que ha anunciado una reunión al final de la sesión, de la que no se ha informado de los resultados.
“Vamos a escucharlos”, ha dicho el alcalde, quien ha deseado “justicia salarial” para los “servidores públicos”. A la reunión han acudido los tenientes de alcalde Ángela García Almeida y José Ramón Budiño; el jefe del cuerpo de bomberos, Alberto Pato; y el director de Recursos Humanos, Arturo Barral, que han asistido al pleno.
El portavoz del colectivo, que se ha identificado como Santiago Bombero 247, ha explicado que la RPT se aplica “hace tiempo” a algunos funcionarios, y “a otros no, lo que afecta al principio de igualdad”, y ha lamentado la insuficiencia de efectivos, que obliga de forma recurrente a los propios miembros del parque a asumir las carencias existentes".
Ha sostenido que esta situación ha derivado en dificultades para atender las necesidades organizativas del servicio y ha terminado afectando a derechos laborales básicos. “La cobertura de la plantilla hace que nosotros estemos siempre cubriendo a otros miembros del servicio, por lo que ha llegado a una situación en la que se deniegan días de vacaciones y derechos básicos”, ha explicado.
Demandas
El portavoz ha demandado adoptar “las medidas oportunas para aceptar las demandas, ya que algunas son de hace mucho tiempo y llevan ya enquistadas y otras son recientes, de hace un año. Según la Relación de Puestos de Trabajo, debería haber 52 bomberos, cuando hay 42. “Con bajas, asuntos propios, vacaciones y demás, nunca se cubren y, al final, tenemos que cubrir nosotros todas esas carencias siempre”, ha asegurado.
Ante esta situación, el colectivo reclama que se impulsen medidas para reforzar la plantilla o, en su defecto, que se reconozcan económicamente los esfuerzos adicionales que, según denuncian, vienen asumiendo los trabajadores. “Si no renuevan la plantilla, por lo menos que nos apliquen las retribuciones justas y las compensaciones que son necesarias”, ha señalado.
Durante sus declaraciones, el portavoz ha subrayado que las reivindicaciones planteadas por los bomberos se realizan desde un colectivo independiente y no en representación de ninguna organización sindical. “No me gusta el tema sindical porque los sindicatos muchas veces tienen sus propios intereses y, en este caso, nosotros somos un colectivo independiente que no nos queremos adscribir”, ha afirmado, y las centrales sindicales “tienen sus problemas de negociaciones internas y de intereses propios”, por lo que “muchas veces no se atienden todas las demandas por ese cruce de intereses”.
Precisamente al pleno han acudido los máximos representantes de UGT y CCOO.






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