En este sentido, han destacado su importancia para financiar los servicios públicos esenciales, especialmente para las personas más vulnerables, aunque de manera progresiva: “que pague más quien más tiene”, según Óscar García, secretario provincial del sindicato. 

Por ello, reivindican la necesidad de garantizar estos servicios en una provincia como Ávila, caracterizada por el envejecimiento y la dispersión poblacional, con los salarios medios y las prestaciones por desempleo más bajos de Castilla y León. 

Desde CCOO critican el pacto entre Vox y Por Ávila para subir tasas e impuestos, pues el acuerdo pasa por eliminar la partida presupuestaria destinada a sindicatos y patronal, aunque en el Ayuntamiento “nunca ha habido una partida destinada a sindicatos y patronal”, según García y que también avanzó el portavoz del equipo de Gobierno, José Ramón Budiño. Sin embargo, advierten desde el sindicato que la partida a la que se refieren es la dotada en los presupuestos del año 2024 con 4.000 euros y que está referida al Diálogo Social y la recuperación económica. 

Partida para divulgación 

Una cuantía que si bien no tiene pretensión material, según García, recoge la intención de dar cumplimiento al acuerdo del Diálogo Social para que este disponga de los recursos que hagan factible el cumplimiento de sus objetivos, concretamente, divulgar entre la ciudadanía qué se hace en el marco del Diálogo Social, a través de elementos de difusión publicitaria.

La cuantía, tiene como origen partidas presupuestarias de la Junta de Castilla y León, y no llega ni a CEOE, ni a UGT, ni a CCOO, sino que va dirigida a la institución del Diálogo Social.  Por ello, “es ley”, según el secretario provincial, tras el acuerdo firmado en el año 2016, fundamentado en la ley del Estatuto de Autonomía de 2007 de Castilla y León. 

Desde el sindicato prefieren ser cautos para valorar este acuerdo entre Por Ávila y Vox, a la espera de “ver cómo se materializa presupuestariamente y hasta qué punto termina consolidándose políticamente, si es que se consolida”, según García. 

Servicio de ayuda a domicilio

El acuerdo entre las dos formaciones del Ayuntamiento también establece la supresión de la lista de espera de ayuda a domicilio con el fin de garantizar que los ciudadanos más necesitados tengan cubiertas sus necesidades básicas. Y aunque lo ven acertado, desde CCOO se preguntan qué criterios se van a seguir para erradicarla. Asimismo, exigen que se lleve a cabo a la mayor brevedad, pues tal como ha defendido Cristina García, miembro del sindicato, “hablamos de personas dependientes y, por tanto, el tiempo es muy importante en estos casos”.

RPT

Por otro lado, el acuerdo con Vox también compromete el desarrollo de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), tras la paralización de la aprobación definitiva en 2019 y que el alcalde de Ávila, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, se comprometió a reactivar durante su toma de posesión del cargo. Sin embargo, denuncian desde CCOO que para elaborar la RPT se requiere de un presupuesto y unos plazos de negociación con la representación legal de los trabajadores, además de exigir que se aplique la elaborada en 2019.  

Por ello, CCOO asegura que este compromiso será “papel mojado”, en caso de que no se dote de una partida en el presupuesto para ello, y se comunique en las mesas de negociación a los sindicatos del plazo establecido para ejecutarlo, y, por tanto, la fecha de inicio para comenzar las negociaciones. 

Y es que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, ha emitido, al menos, cuatro sentencias firmes a favor de algunos trabajadores del Ayuntamiento que tuvieron que recurrir a la justicia para que se valorasen sus puestos de trabajo. 

Sentencias que el Consistorio no está cumpliendo, por lo que el sindicato pide también “que alguien responda a esta situación”, pues de lo contrario, “desde la sección sindical de Comisiones Obreras seguirán estando obligados, por un lado, a reclamar que la Relación de Puestos de Trabajo sea de aplicación de 2019 y de aplicación a todo el mundo. Y, por otro lado, que se ejecuten las sentencias firmes del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León”, según ha defendido el delegado sindical en el Ayuntamiento de Ávila, Alberto Novoa.