Anulado el segundo examen de las oposiciones a administrativo y nueva fecha para el examen

El tribunal calificador adoptó la decisión por unanimidad después de examinar las reclamaciones presentadas por los participantes, las bases de la convocatoria y las condiciones en las que se desarrolló el examen. La controversia se centra en las cinco preguntas de reserva del cuestionario de informática. A diferencia de lo ocurrido en el primer ejercicio de la oposición, estas preguntas aparecieron intercaladas entre las ordinarias y no estaban identificadas en los cuadernillos entregados a los aspirantes.

El examen constaba de 50 preguntas ordinarias y cinco de reserva, distribuidas en dos modelos diferentes mediante un sistema informático. Sin embargo, los participantes no conocieron qué preguntas tenían carácter de reserva hasta la publicación de las plantillas de corrección, el 20 de octubre, un día después de realizar la prueba.

Esta circunstancia motivó varias reclamaciones, presentadas dentro del plazo que finalizó el día 22. Los afectados alegaron que la falta de identificación de las preguntas podía haber condicionado tanto la distribución del tiempo como las decisiones sobre qué respuestas contestar o dejar en blanco.

La diferencia era relevante porque las preguntas ordinarias puntuaban inicialmente, mientras que las de reserva solo debían utilizarse para sustituir a otras que fueran anuladas. Además, el sistema de calificación establecía 0,20 puntos por respuesta correcta, una penalización de 0,10 puntos por cada error y cero puntos por las preguntas sin contestar. Para superar el ejercicio era necesario obtener al menos cinco puntos.

Problemas de igualdad y transparencia
En su resolución, el tribunal reconoce que las bases de la convocatoria no obligaban expresamente a colocar las preguntas de reserva al final del cuestionario. Por tanto, su distribución intercalada no constituía, por sí sola, una infracción que justificara la anulación.

No obstante, considera que la identificación de esas preguntas no se comunicó con suficiente claridad antes de realizar el examen, pese a las diferencias que existían entre unas y otras a efectos de puntuación.

El órgano de selección entiende que esta falta de información pudo influir en las decisiones de los opositores y que las condiciones de realización de la prueba no ofrecieron las garantías exigibles de igualdad y transparencia.

También tiene en cuenta que en el primer ejercicio, celebrado el 29 de septiembre, las preguntas de reserva aparecían después de las ordinarias y con una numeración específica. Aunque este antecedente no obligaba a mantener el mismo formato, sí podía generar expectativas razonables entre los participantes. La resolución aclara que la irregularidad apreciada no implica que se produjera manipulación de las preguntas, favoritismo ni fallos en el sistema informático utilizado para elaborar los modelos.

El problema identificado se refiere a la información disponible para los aspirantes antes y durante la realización de la prueba, no al procedimiento informático empleado para confeccionar los cuestionarios.

Validez del primer examen
La anulación afecta exclusivamente al segundo ejercicio de la oposición. El tribunal ha decidido conservar las bases de la convocatoria, la admisión de aspirantes y las calificaciones válidamente aprobadas en la primera prueba, celebrada el 29 de septiembre, con más de 450 asistentes para las 12 plazas.

También ha rechazado la alternativa planteada en algunas reclamaciones de considerar ordinarias las preguntas 1 a 50 y de reserva las comprendidas entre la 51 y la 55. Según la resolución, esta modificación posterior no permitiría recuperar el tiempo empleado ni las decisiones adoptadas por los participantes durante el examen. Las reclamaciones relativas a posibles errores en preguntas concretas tampoco serán examinadas, al haber quedado sin efecto la prueba completa.

La nueva convocatoria se dirige a quienes participaron válidamente en el examen del 19 de octubre y a quienes mantengan legalmente el derecho a realizarlo. No supone la readmisión automática de los aspirantes que no comparecieron sin causa justificada.

El nuevo cuestionario tendrá otras 50 preguntas ordinarias y cinco de reserva, que deberán estar identificadas y ordenadas previamente.

Los aspirantes deberán acudir el miércoles 4 de noviembre por la tarde a las aulas de formación de la Policía Local de Ávila. Las 12 plazas convocadas corresponden a la categoría de administrativo de Administración General y se distribuyen entre las ofertas públicas de empleo de 2025 y 2026, con seis puestos de cada ejercicio.
Contra la decisión del tribunal, que no agota la vía administrativa, los interesados pueden presentar un recurso de alzada ante la alcaldía-presidencia.