Más de 450 aspirantes compiten por 12 plazas de administrativo en el Ayuntamiento

A las pruebas estaban admitidas más de 700 personas, por lo que finalmente se ha presentado aproximadamente dos de cada tres aspirantes convocados. Con más de 450 candidatos para doce puestos, la concurrencia supera los 37 aspirantes por plaza.

Las doce vacantes pertenecen a la plantilla de funcionarios municipales y proceden de las ofertas de empleo público de 2025, con seis plazas, y 2026, con otras seis. Dos están reservadas a personas con discapacidad y, en caso de quedar desiertas, se acumularán al resto de plazas del turno libre.

La prueba celebrada este martes culmina además un proceso de convocatoria que ha estado marcado durante los últimos meses por la anulación del procedimiento inicialmente planteado para cubrir plazas de esta misma categoría.

Polémica en mayo
El Ayuntamiento había convocado inicialmente siete plazas de administrativo correspondientes a la oferta de empleo público de 2025. En mayo, el alcalde, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, cesó como cuarta teniente de alcalde a Sonsoles Prieto después de conocerse que concurría a ese proceso selectivo y que había participado, como integrante de la Junta de Gobierno Local, en la aprobación de las bases y de la convocatoria. Después, Prieto dimitió como concejal.

El Ayuntamiento terminó desistiendo de aquel procedimiento para convocarlo de nuevo. En aquella oposición también se había presentado la portavoz socialista en el Consistorio, Eva Arias, pero se retiró de la oposición.

La nueva convocatoria fue aprobada posteriormente con un alcance mayor. La Junta de Gobierno Local dio luz verde a finales de mayo a la provisión de 19 plazas de administrativo, divididas entre 12 por oposición libre y otras siete mediante concurso-oposición restringido. Las 12 de turno libre son las que corresponden al proceso que este martes ha celebrado el primer examen.

Más de 700 admitidos
El elevado interés por estas plazas se conocía desde el verano. La relación provisional publicada en agosto recogía 618 aspirantes admitidos inicialmente, 609 por el turno general y nueve por el reservado a personas con discapacidad. Otros 159 aparecían inicialmente excluidos, en su mayoría por defectos que podían subsanarse. La cifra definitiva de admitidos ha terminado superando las 700 personas, aunque finalmente han sido más de 450 las que han acudido a las pruebas.

El proceso se desarrolla mediante oposición por turno libre y consta de dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios. Los aspirantes deben enfrentarse a cuestionarios tipo test, de 100 y 50 preguntas, respectivamente, sobre las materias comunes y específicas y sobre los contenidos del programa y temario de informática incluidos en las bases de la convocatoria.