47 aspirantes optan a dos plazas de vaquero-tractorista en Diputación

La convocatoria corresponde a dos plazas de personal fijo, incluidas en las ofertas de empleo público de 2023 y 2025, que se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Además de las 47 personas admitidas, hay otros dos excluidos provisionalmente. Una vez vencido el plazo de reclamaciones y subsanaciones, deberá continuar la tramitación del proceso selectivo.

El proceso selectivo constará de dos fases. La oposición, que supondrá el 60% de la puntuación total, incluirá dos ejercicios eliminatorios. El primero consistirá en un cuestionario tipo test de 20 preguntas sobre el temario oficial, mientras que el segundo será una prueba práctica relacionada con las funciones propias del puesto. Esta podrá consistir en la resolución de un supuesto práctico, la ejecución de tareas con maquinaria o ambas modalidades, en función de lo que determine el tribunal calificador.

Tras superar la primera parte, los candidatos accederán a la fase de concurso,  que representará el 40% de la nota final. En ella se valorarán la experiencia profesional como vaquero-tractorista en administraciones públicas o empresas privadas, la superación de ejercicios en procesos selectivos de la misma categoría y la posesión de titulaciones superiores a la exigida para acceder a la convocatoria.

Las bases también contemplan la creación de una bolsa de empleo con los aspirantes que, aun sin obtener plaza, hayan superado al menos uno de los ejercicios de la oposición. Esta bolsa servirá para futuras contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos conforme al reglamento de gestión de bolsas de empleo de la Diputación.