Dos plazas de vaquero-tractorista en el Servicio de Desarrollo Rural de la Diputación de Ávila

Se trata de puestos de funcionarios de carrera, integrados en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, grupo AP. La convocatoria responde a las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2023 y 2025.

Las plazas corresponden al Servicio de Desarrollo Rural de la institución provincial y figuran como vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación. Los puestos cuentan con nivel 12, tanto de complemento de destino como de complemento específico, y serán cubiertos mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que rigen el acceso al empleo público.

Según la convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, los aspirantes deberán reunir, entre otros requisitos, la nacionalidad exigida por la normativa de acceso al empleo público, haber cumplido los 16 años, poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto y no haber sido separados del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario. Asimismo, será imprescindible acreditar el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente y disponer del permiso de conducir de la clase B en vigor.

Proceso selectivo

El proceso selectivo constará de dos fases. La oposición, que supondrá el 60% de la puntuación total, incluirá dos ejercicios eliminatorios. El primero consistirá en un cuestionario tipo test de 20 preguntas sobre el temario oficial, mientras que el segundo será una prueba práctica relacionada con las funciones propias del puesto. Esta podrá consistir en la resolución de un supuesto práctico, la ejecución de tareas con maquinaria o ambas modalidades, en función de lo que determine el tribunal calificador.

Una vez superada la oposición, los candidatos accederán a la fase de concurso, que representará el 40% de la nota final. En ella se valorarán la experiencia profesional como vaquero-tractorista en administraciones públicas o empresas privadas, la superación de ejercicios en procesos selectivos de la misma categoría y la posesión de titulaciones superiores a la exigida para acceder a la convocatoria.

Las bases también contemplan la creación de una bolsa de empleo con los aspirantes que, aun sin obtener plaza, hayan superado al menos uno de los ejercicios de la oposición. Esta bolsa servirá para futuras contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos conforme al reglamento de gestión de bolsas de empleo de la Diputación. El tribunal dispondrá de un plazo máximo de ocho meses para resolver el proceso selectivo.