Los socialistas advierten del tercer "revés" en materia de personal en Diputación

Se trata de “una misma causa”, ya que “no es la primera vez que la gestión de las horas extra de la Diputación da problemas. Destacan que en marzo de 2025, la propia Inspección de Trabajo ya detectó empleados con registros de hasta 800  horas extra al año, diez veces el máximo legal de 80, una situación que el PSOE había denunciado en 2024 sin que el equipo de Gobierno del PP tomara medidas. 

Un año después, en noviembre de 2025, un juzgado anuló otro decreto del diputado de Recursos Humanos, Juan Carlos Sánchez Mesón: la creación a dedo de un nuevo puesto en el Área de Servicios Sociales, sin negociación con los trabajadores y sin amparo en la relación de puestos de trabajo. 

El diputado provincial socialista, Raúl Blanco, ha señalado que "esto no es mala suerte, sino patrón”, ya que “cada vez que la Diputación se salta sus obligaciones con los trabajadores, alguien paga la factura: primero los empleados, y al final todos los abulenses, porque estas sanciones se pagan con dinero público". 

Blanco ha reiterado la petición de que Sánchez Mesón cese al frente de la delegación de Recursos Humanos, y ha exigido al presidente de la Diputación, Carlos García, una explicación pública sobre cómo piensa corregir una gestión que, en sus palabras, "lleva año y medio acumulando sentencias y sanciones sin que nadie asuma ninguna responsabilidad”.

Después de que CCOO asegurase que la Diputación tiene deudas de más de 100.000 euros, el presidente de la Diputación, Carlos García, ha negado que esto sea así.