Para poner de relieve este tipo de políticas activas de empleo, se ha desplazado a este municipio la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, acompañada por la alcaldesa de la localidad, María del Mar Díaz, y el delegado territorial de la Junta, José Francisco Hernández, entre otros.

Tras poner a Las Navas del Marqués como ejemplo del impacto de estos programas, García ha visitado este miércoles las actuaciones que se están realizando en el municipio al amparo de estos programas, que cuentan con una aportación económica 932.867 euros y con la participación de 34 trabajadores. 

De esta inversión, 557.037 euros se corresponden a dos programas mixtos de formación y empleo, uno de ellos destinado a la rehabilitación del antiguo Ayuntamiento como edificio de usos múltiples y el otro, al saneamiento y mantenimiento de diversas zonas verdes en la localidad. 

Ambos programas tienen una duración de 12 meses, con un 50% de formación teórico-práctica y un 50% de trabajo real, formando y dando empleo a un total de 20 trabajadores que se encontraban en situación de desempleo. 

Menos de 30 y más de 50 años

Estos trabajadores contratados son fundamentalmente jóvenes menores de 30 años, mayores de 52 años, parados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social, colectivos con especiales dificultades de empleabilidad.

El Ayuntamiento de las Navas del Marqués es beneficiario además del Plan integrado de empleo local y de los programas destinados a la contratación de jóvenes y a la contratación de trabajadores con discapacidad. 

Tres programas que cuentan con una aportación de 375.830 euros por parte del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y que darán empleo a otros 14 trabajadores de la localidad, la mayoría ya contratados para desarrollar distintas labores en el municipio.

La alcaldesa navera, María del Mar Díaz, ha agradecido a la Junta estos programas que “vienen muy bien” a los municipios para acometer “bastantes actuaciones” que solos no podrían. A ello se suma, ha destacado, la creación de empleo entre colectivos con dificultades para acceder al mercado laboral.

Además de las actuaciones destacadas por la consejera, la regidora se ha referido a otras como las obras en aceras o las realizadas recientemente en el mercado de abastos municipal.

En la provincia

En la provincia de Ávila los planes de empleo que desarrollan en estos momentos, en colaboración con las corporaciones locales, cuentan con una inversión global superior a los 12 millones de euros para dar empleo a más de un millar de trabajadores.

El programa Elex para personas con discapacidad va a permitir la contratación de 198 trabajadores en 170 municipios y cuenta con una inversión de 1.167.452 euros; por su parte, 19 jóvenes participarán en el programa Jovel para menores de 30 años, que cuenta en la provincia con una inversión de 429.590 euros por parte de la Junta de Castilla y León.

Refuerzo

Durante la visita, la consejera de Industria, Comercio y Empleo ha afirmado que la Administración autonómica "continuará reforzando" sus políticas activas de empleo, al tiempo que ha pedido al Gobierno que no las ponga "en riesgo".

"Vamos a seguir reforzando nuestras políticas activas de empleo", ha asegurado, antes de destacar el "éxito" que suponen estos planes locales "en cuanto a su desarrollo en toda la Comunidad" y en cuanto a su aportación a la "cohesión social".

En este sentido, ha expresado su esperanza de que este "esfuerzo" que hace la Junta, no sea puesto "en riesgo por las políticas estatales", a través de "políticas públicas de privilegio a sus socios independentistas".

"Queremos seguir apostando por estas políticas en nuestra Comunidad", ha insistido García en el marco de una visita en la que ha informado de la resolución de otros dos planes de empleo local, destinados a promover la contratación de jóvenes y la de personas con discapacidad a través de las entidades locales.