Según este sindicato, la dirección de esta empresa que fabrica alimento húmedo para mascotas, "ha modificado los criterios de cálculo del bonus por productividad que venían recibiendo sus empleados desde hace años". Esta empresa cuenta con cerca de 300 empleados, entre fijos y temporales, exportando sus productos a una veintena de países.

Comisiones Obreras señala que se trata de una bonificación económica "acordada en función de los niveles de producción" de la planta de Arévalo y que forma parte de las remuneraciones salariales de la plantilla, "se ha visto modificada por una decisión adoptada por la dirección de la empresa, de forma unilateral, y sin ningún tipo de diálogo o negociación con la representación legal de los trabajadores".

La sección sindical de CCOO de Mars, considera que este hecho "perjudica gravemente a la plantilla de la empresa" y pone de manifiesto "la intención de perjudicar económicamente a los trabajadores", teniendo en cuenta que la empresa, que hace un año cumplió un cuarto de siglo, cuenta con beneficios económicos "superiores a los previstos".

Ante esta situación, y por considerar que se ha "vulnerado" un acuerdo y un derecho reconocido por la empresa a los trabajadores, CCOO ha planteado un conflicto colectivo para "preservar los derechos de la plantilla y restaurar la situación anterior".

Además, el sindicato anuncia que estudiará "todas las medidas" a su alcance para "conseguir recuperar en su integridad y desde los criterios acordados en su día, el bonus de productividad que en estos momentos ha sido modificado unilateralmente por la dirección de la empresa".