A comienzos se rompieron las negociaciones y se convocó la huelga ante la falta de mejoras laborales en 14 años, por lo que ahora se han sentado a negociar, con un preacuerdo para este y el año que viene, con carácter retroactivo del pasado 1 de marzo.

Las tablas salariales aumentan en un 1% este año y el que viene, pero lo más destacado es el aumento de categoría de peón a oficial de segunda para los trabajadores con tres años antigüedad, y a oficial de primera a los que cuenten con seis años de antigüedad.

Otros elementos del acuerdo son que la fecha límite para el abono de los atrasos será diciembre, y que el período vacacional se amplía del 1 de junio al 15 de septiembre.

La asamblea de trabajadores, prevista para el viernes, conocerá los detalles del preacuerdo y deberá pronunciarse si se acepta, de lo que depende que se mantenga o no la huelga convocada para el lunes.