Los representantes de los trabajadores han criticado la “negativa” de la dirección de subir los sueldos, lo que ha hecho que, tras varias reuniones, hayan roto la negociación del convenio colectivo.

“Desde el comité de empresa queremos mostrar nuestra disconformidad”, ha señalado el presidente de dicho comité, Víctor Gutiérrez, quien recuerda que el convenio de Elgorriaga “lleva 14 años sin actualizar salarios”. Al respecto, lamenta que “únicamente estos últimos años se han visto incrementadas las categorías más bajas debido al aumento del SMI”.

Ante esta situación, los trabajadores, que mantienen el bloqueo de horas extras desde hace tres meses, como “medida de presión”, han decidido convocar huelga a partir del septiembre.

Ante la “relevante” pérdida de poder adquisitivo durante estos años, UGT considera “vergonzosa la actitud de la empresa”, que se suma al hecho de que este miércoles “no se haya presentado a la reunión en el servicio de mediación de la Junta”, por lo que se ha decidido prorrogar el proceso y convocar una nueva reunión el día 16 de junio.

Actualmente la plantilla la componen a 105 trabajadores fijos y fijos descontinuos, junto a otros 15 contratados.