Tras una reunión de cuatro horas "no ha sido posible llegar a un acuerdo", ha expuesto el presidente del comité, Víctor Gutiérrez, antes de confirmar el mantenimiento del "bloqueo de las horas extras" que se viene realizando desde hace tres meses.

Después de que las negociaciones se rompieran, la situación no se ha desencallado, de ahí que la representación sindical haya anunciado la puesta en marcha "demandas para reclamar categorías", así como la solicitud una reunión con la Junta de Castilla y León para que se les informe de las ayudas concedidas por la Administración autonómica a la empresa.

Entre las reivindicaciones figuraba una subida salarial del 4%, después de 14 años sin que se haya actualizado, según denuncia Gutiérrez, quien ha explicado que no ha sido posible el acuerdo entre ambas partes, "a pesar de buscar un acercamiento por parte del comité, aceptando que la subida salarial del 4 por ciento se llevase a cabo con una subida de categoría a los trabajadores".

"La negativa por parte de la empresa de pagar atrasos desde enero y la inclusión por parte de esta de un nuevo régimen disciplinario ha hecho que salte por los aires el acuerdo", ha sostenido Gutiérrez quien, junto a UGT, considera "de vergüenza que después de 14 años sin renovar el convenio, no se quiera, ni siquiera, pagar atrasos desde enero".

Asimismo, dice desconocer "qué pretende la empresa, ni qué busca, con la inclusión de este régimen disciplinario".