El sindicato CCOO y miembros de la lista electoral al Ayuntamiento de Ávila del Partido Socialista han mantenido una reunión en la que se ha tratado, entre otros asuntos, la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), aprobada provisionalmente por el pleno de marzo de 2019, pero no de forma definitiva en la última sesión del anterior mandato. 

El secretario provincial de CCOO, Óscar García Barroso, ha defendido la necesidad de tener encuentros con las organizaciones políticas, especialmente con el PSOE con el que mantienen “cierta cercanía”, aunque siempre han manifestado mantener una distancia partidista, no la distancia ideológica. En este sentido, García Barroso, asegura que CCOO es “un sindicato de izquierdas”, motivo por el que han invitado a las formaciones progresistas a mantener este tipo de reuniones que han iniciado con el Partido Socialista de Ávila.

En este sentido, desde el sindicato aseguran tener el convencimiento de que los candidatos que entren a formar parte de la corporación municipal en el Ayuntamiento de Ávila, “seguirán manteniendo un contacto periódico” con las organizaciones como la que representa Óscar García Barroso. 

En este caso, CCOO representa a “un número muy importante de trabajadores en el Consistorio abulense”, donde tiene la mayoría sindical y donde existe una demanda “permanente e histórica”, como es la elaboración de la RPT.  Asimismo, García Barroso ha señalado que no solo existen compromisos y posibilidades para llevar a cabo la Relación de Puestos de Trabajo, también hay necesidades para los trabajadores. Motivos que han trasladado al PSOE en este encuentro. 

Por su parte, Eva Arias, la candidata socialista a la alcaldía de Ávila, ha asegurado que durante este mandato su formación ha mantenido diferentes reuniones con los sindicatos. En palabras de la cabeza de lista, la RPT “es un problema de la ciudad que se tiene que abordar y es imprescindible, porque son las bases para hacer una buena gestión y hacer una buena estructura de las necesidades que demanda la ciudad”. 

“Hay servicios que no se pueden prestar, lógicamente, porque se tienen unas carencias importantes de personal”, ha señalado la candidata. Por ello, desde su candidatura se “arropan y defienden el diálogo social como base para empezar a dinamizar y poner soluciones encima de la mesa consensuado con el Diálogo Social, y también con los sindicatos y con la patronal”.