Los asistentes a los dos eventos han tenido además la oportunidad de conocer los números servicios de apoyo al empleo, al autoempleo y a la formación disponibles en la provincia de Ávila.

Entre ambas ferias han reunido a más de 1.500 personas, tanto demandantes de empleo que se encuentran en paro como trabajadores que buscan mejorar o reorientar su carrera profesional, así como empresas y entidades vinculadas al mundo del empleo.

En Ávila los asistentes se acercaron al millar, una cifra que superó los 500 participantes en la edición de Arévalo. 
En las ferias se puso de manifiesto que las empresas participantes tienen intención de ampliar sus plantillas a lo largo del 2022, acudiendo a la cita con más de un centenar de vacantes de empleo, lo que ha permitido que se hayan formalizado ya contratos o se hayan realizado entrevistas formales de trabajo durante la celebración de la feria.

Sectores

En Ávila se completó con 40 estands sobre los 40 que se habían ofertado. La oferta de empleadores fue diversa, desde el sector agroalimentario, sociosanitario, servicios, energías renovables y automoción, hasta hostelería y telecomunicaciones.

En la edición de Arévalo se cubrieron 19 estands de 23 posibles y se superó el medio millar de personas en la Casa del Concejo, recogiéndose multitud de currículums. Al ser una comarca agraria e industrial, los estands que mayor éxito tuvieron fueron los relacionados con el sector agroalimentario e industria, así como el sociosanitario.

Uno de los stands más visitados fue el del propio Servicio Público de Empleo (Ecyl), orientando tanto a desempleados como trabajadores que buscan una mejora de empleo. Se les facilitó información de las actividades formativas del Ecyl, de la importancia de estar inscritos como demandantes en el Servicio Público de Empleo y de los servicios de orientación e intermediación que se ofrecen, con una atención personalizado y continua por parte de los prospectores laborales.

La organización de ambos eventos, que han contado con la financiación de Fondos Next Generation de la UE, corrió a cargo del Servicio Público de Empleo en colaboración con los dos ayuntamientos.