Esta feria que nace con el objetivo de poner en contacto a empresas de distintos sectores que cuentan con ofertas de empleo de cara el próximo ejercicio con los demandantes de empleo. Tras su “éxito rotundo en Arévalo”, el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, encargado de la organización del evento, esperaba repetir su prestigio en la capital abulense.

Los motivos para participar en esta iniciativa son varios, pero, sobre todo, las empresas y entidades abulenses buscan ser un escaparate para las personas que quieran encontrar un trabajo o mejorar sus condiciones laborales. “Hemos decidido participar en la feria porque, aunque parezca mentira, no hay tanta demanda de gente para hostelería. (…) Tenemos la posibilidad de contratar, y de cara a verano todavía más, porque si el coronavirus lo permite creemos que va a ser bastante bueno”, explicaba David Sánchez.

Esto no parece ser un problema para las residencias de ancianos que se han convertido en “sector fuerte” en empleo y las personas “se están preparando a través de cursos y de formación específica de atención sociosanitaria”, según ha señalado Nazareth Cordero, directora de Cuidda Catedral, quien ha asegurado que les llegan muchos curriculums.

‘TalenCyl’ también estaba dirigida para los estudiantes o futuros estudiantes, por esta razón, en varios de los stands se ubicaban las universidades de la ciudad ofreciendo su oferta de formación para aquellos que están interesados en ampliar su conocimiento: “Todas las titulaciones que tenemos aquí en Ávila tienen una gran salida laboral”, aseguraba Pedro Carrasco, subdirector de la Politécnica de Ávila.

Además, en esta primera Feria de Empleo y Talento han participado los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado, como el Ejército, la Guardia Civil y la Policía Nacional, así como academias que preparan a sus futuros alumnos.

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