La central sindical ha salido al paso para desmentir que el acuerdo hubiera recibido el visto bueno de sindicatos y partidos, ya que en la Mesa General de Negociación del día 18, los grupos de Gobierno votaron a favor de la productividad, mientras que PSOE, CCOO, SppmCyL y CSIF votaron en contra y el PP se abstuvo.
“La mayoría de los sindicatos no han apoyado la Productividad de Policía Local”, se afirma desde CCOO, y alega que las razones son “diversas”, como que el equipo de Gobierno haya “impedido de forma intencionada y reiterada que se aprueben unos criterios generales de productividad-gratificaciones”, con los que aseguran está de acuerdo la mayoría de la Mesa de Negociación. Esos criterios deberían servir para permitir “unos mínimos comunes con suficientes garantías para toda la plantilla y evitar que se produzcan diferencias en las productividades de distintos servicios municipales”.
Según CCOO no ha habido negociación porque el teniente de alcalde de Presidencia, Interior y Cultura, José Ramón Budiño, se ha excusado alegando de la necesidad de informes de Secretaría Municipal y de Intervención sobre la productividad de Policía Local, “aunque nunca se entendió que una negociación con los sindicatos tenga que estar supeditada a informes técnicos”. Este sindicato considera que “todo el proceso ha estado plagado de desprecios a lo planteado por los sindicatos”.
Aseguran que la productividad aprobada ha sido acordada “ha sido acordada a espaldas de los demás miembros” de la mesa negociadora.
Domingo Malzoni | Martes, 25 de Mayo de 2021 a las 06:01:05 horas
Sobre este tema en concreto tan delicado sobre el descontento fuera de una mesa de negociaciones, yo personalmente indague criterios de agentes de mi conocimiento antes de realizar mi comentario fuera de contexto, a la conclusión que llegue es que dicha productividad no será un beneficio para la totalidad de toda la plantilla, y pongo un solo ejemplo, si estarían amparados los agentes que atienden las vías publicas y sus necesidades, mientras aquel policía local que cumple con la responsabilidad de velar por las garantías en nuestro ayuntamiento no tienen o tendrán derechos a este beneficio, ojo, que puse este caso en concreto como debe de haber unos cuantos, y eso quizás esta llevando en un grave desacuerdo en discriminar a trabajadores de una misma plantilla, "es mi opinión"
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