En este contexto, dicen no compartir "los ataques gratuitos" efectuados por el portavoz del equipo de Gobierno, José Ramón Budiño, en relación con su postura respecto de la RPT.  En este sentido, la portavoz municipal,  Yolanda Vázquez, le ha respondido que "a los socialistas, lecciones las justas", ya que "si hay alguien que se ha preocupado y a quien le preocupa la política de personal del Ayuntamiento de Ávila es al PSOE".

"Desde hace años estamos colaborando para que se elabore este documento tan necesario y desde el minuto cero de este mandato, con Por Ávila en el gobierno, también", ha argumentado, para después pedir que "no desvíen la atención" desde el gobierno municipal, nu les acusen de "querer ocultar ninguna información, porque precisamente, el informe sobre el estado de la actual RPT, aprobada de forma inicial, han sido una solicitud socialista efectuada por registro, después del silencio del equipo de gobierno y la falta de respuesta" a sus preguntas. 

Asimismo, ha reprochado a Budiño que "no cuente toda la verdad". "En ese informe que dice que ocultamos, pero que pese a lo que diga el señor Budiño, nosotros no hemos recibido oficialmente, se dicen cosas muy importantes que a Por Ávila no le interesa hacer públicas", ha explicado.

Según Vázquez, una de ellas apunta que "es potestad de la actual corporación decidir si se continúa o no con los trabajos realizados hasta la aprobación inicial de la RPT". Al respecto, la portavoz socialista sostiene que "la cuestión es que Por Ávila no quiere elaborar este documento, quiere tirar a la basura el trabajo, el tiempo y el dinero empleado hasta ahora y prefiere seguir con la política de parches como hizo el PP". 

Medio millón en horas extras

Asimismo, apunta que su grupo quiere un RPT para "ofrecer un buen servicio municipal", así como para "acabar con el gasto excesivo en horas extraordinarias". "Si la plantilla estuviera bien organizada, los funcionarios no tendrían que emplear su tiempo de descanso, tras su jornada laboral, en seguir trabajando", ha añadido.

Por su parte, el concejal portavoz del área de Personal, José Antonio Herráez, ha cifrado en "medio millón de euros" el gasto que, en 2019, supusieron las horas extras. Unas horas, ha añadido, que los empleados "tienen que cobrar porque las han trabajado, pero que evidencian la falta de organización y desorden de la plantilla".

 "No sabemos qué quiere Por Ávila, ni por qué no se hace una oferta de empleo público seria y ajustada a las necesidad. Tampoco sabemos por qué hay 170 alegaciones sin resolver... Lo que sí sabemos es que después de 28 años de gobierno del PP en el Ayuntamiento, la política de personal es un caos y que a Por Ávila, esta situación le viene grande", ha argumentado el portavoz socialista de Personal.

"Así no podemos seguir", ha apuntado el edil socialista, antes de concluir señalando que la solución al problema es "clara" y pasa por "elaborar una RPT ya".