La cantidad a percibir por cada empleado es de unos 500 euros, según fuentes sindicales. Esta prima es una compensación por la pérdida salarial respecto al convenio de Renault, que fue aceptado en el acuerdo al que se llegó en junio, en el que se incluía que la factoría abulense se reconvierta de producir vehículos a ser una planta de recambios.

El comité ha presentado en el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y león (SERLA) un acta de mediación para intentar llegar a un acuerdo con la empresa. si no se logra presentarán una demanda ante el Juzgado de lo Social para reclamar la prima de resultados.