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Carlos de Miguel
Martes, 13 de febrero de 2018
Advierten de la brecha salarial entre hombres y mujeres

UGT y CCOO llaman a secundar la huelga feminista del 8 de marzo

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UGT y CCOO han llamado a participar en la huelga feminista convocada para el 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer.

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Según el secretario provincial de CCOO, Óscar García Barroso, se trata de una huelga “laboral, estudiantil, de consumo y de cuidados” que quiere exigir “la igualdad de la mujer en todos los ámbitos”.


“La brecha salarial es una realidad, y más en la provincia de Ávila, con las cifras de salarios medios más bajos”, ha subrayado. El 45% de los trabajadores en Ávila son mujeres y su salario medio es de 14.263 euros, lo que supone un 17'4% menos que el salario medio que perciben los hombres.


La huelga será de dos horas por turno, de 11.30 a 13,30 por la mañana, y de 16 a 18 horas por la tarde, acordándose otras dos horas por la noche.


El secretario provincial de UGT, Javier García Hernández, ha llamado la atención sobre la necesidad de planes de igualdad y ha criticado que la proposición de Ley de Igualdad Retributiva presentada hace casi un año en el Congreso de los Diputados no ha avanzado para su aprobación.


La precariedad laboral que afecta en mayor medida a las mujeres con “datos contundentes” debe mover a participar en una movilización que “deben secundar todos los trabajadores”.


Los sindicatos comenzarán a difundir los objetivos de la huelga de cara al 8 de marzo, en el que celebrarán algún acto para que tenga repercusión pública.

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2 Comentarios
Fecha: Miércoles, 14 de febrero de 2018 a las 17:03
Pedro I
Que la brecha salarial es mentira, que no os engañen. Que a un empresario que decida pagar menos a sus empleadas le empuran, está regulado por ley. Si los sindicatos tienen conocimientos de que una empresa paga menos a una mejor deben denunciarlo. Hay un abogado que se anuncia por twitter que defiende gratis a las mujeres que cobren menos. No le ha llamando ni una todavía. La explicación: las mujeres, en los mismos puestos que los hombres, cobran menos porque se piden excedencias por cuidado de familiares, hijos, etc. en mucha mayor medida que los hombres. Pero hay mucho dinero en juego para las feministas como para explicar la verdad de todo esto.
Fecha: Miércoles, 14 de febrero de 2018 a las 13:19
Feminista
El movimiento feminista decidió convocar una huelga feminista de 24 horas, no un paro de 2 horas, que más bien parece un paripé de cara a la galería. La CGT y la CNT ya tienen legalizado la huelga general de 24 horas por pardida doble.metano

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