La Administración autonómica "facilitará que cualquier contrato laboral que no se pueda mantener por un ERE de fuerza mayor (por el incendio) no se convierta en un ERE extintivo, sino suspensivo", de tal forma que “se mantenga la relación entre trabajadores y empresa”.

Para este procedimiento, la Junta otorgará subvenciones que "complementen el subsidio de desempleo" de los 120 trabajadores. De esta forma, los empleados esperarán para que la empresa vuelva a funcionar, como ha ocurrido en otros casos, y así se vuelva a contar con los actuales trabajadores, sin que estos tengan que buscar un "empleo alternativo".

El consejero ha dicho que todas las administraciones “trabajan intensamente” en la búsqueda de soluciones, como son las consejerías de Empleo y Agricultura, la Fundación Anclaje, Ayuntamiento y Diputación.