Del Miércoles, 11 de Noviembre de 2026 al Domingo, 15 de Noviembre de 2026
El Ayuntamiento de Cuevas del Valle ha convocado una plaza de capataz como personal laboral fijo y a jornada completa, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre.
El puesto convocado corresponde a un oficial de servicios múltiples que asumirá labores de mantenimiento, reparación y supervisión de los trabajos municipales. Entre sus funciones figuran el control diario de la cloración del agua potable, las reparaciones de las redes de abastecimiento y saneamiento, el mantenimiento de edificios y espacios públicos, así como la conservación de jardines, zonas recreativas y la piscina municipal. También se encargará del manejo y mantenimiento de maquinaria, herramientas y vehículos municipales, además de distribuir y supervisar el trabajo de los operarios bajo la dirección de la alcaldía.
Las bases establecen que el puesto requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para atender las urgencias del municipio.
La convocatoria recupera una plaza incluida en la oferta de estabilización de empleo público de 2022, cuyo procedimiento de selección no llegó a tramitarse dentro del plazo legal. El Ayuntamiento justifica su recuperación por considerar imprescindible este puesto de trabajo.
Para participar en el proceso selectivo se exige estar en posesión del certificado de escolaridad, graduado escolar o estudios equivalentes. También será obligatorio contar con el permiso de conducir de clase B. Las personas interesadas dispondrán de 20 días hábiles para presentar su solicitud, contados desde la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), después de haberse publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.
Concurso-oposición
El proceso de selección se desarrollará mediante concurso-oposición, con una puntuación máxima de 42 puntos, repartidos entre las pruebas de oposición y la valoración de méritos.
La oposición tendrá dos ejercicios obligatorios. Primero, un examen tipo test: 40 preguntas, más cuatro de reserva, que deberán resolverse en una hora. La puntuación máxima será de diez puntos. Cada respuesta correcta sumará 0,25 puntos y cada error restará 0,05. Y después una prueba práctica: tendrá una duración de entre 30 minutos y una hora y estará relacionada con el manejo de maquinaria y las funciones del puesto. Se valorará con un máximo de 20 puntos.
El temario comprende 14 temas, entre ellos conocimientos de la Constitución, organización municipal, prevención de riesgos laborales, fontanería, albañilería, jardinería, electricidad y mantenimiento de redes de agua. También incluye conocimientos específicos sobre Cuevas del Valle, como su callejero, barrios, parajes, fiestas populares e historia.
La experiencia laboral en administraciones públicas, desempeñando funciones similares y del mismo nivel, podrá aportar un máximo de diez puntos. Se concederán 0,60 puntos por mes trabajado en administraciones locales y 0,30 puntos por mes en otras administraciones públicas. La formación complementaria podrá sumar otros dos puntos. Se valorarán cursos de al menos diez horas relacionados con fontanería, albañilería, carpintería, electricidad, jardinería, prevención de riesgos laborales y otras materias vinculadas al puesto.
Una vez concluido el proceso, el aspirante seleccionado formalizará un contrato laboral fijo. Las bases también contemplan la creación de una bolsa de empleo con los restantes aspirantes para cubrir sustituciones, vacaciones y otras vacantes temporales.



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