Las mujeres extranjeras de Ávila reclaman más oportunidades laborales y facilidades para conciliar

La presidenta de la asociación, Darinka Lagos, ha reclamado igualdad de oportunidades y condiciones laborales dignas ante el diputado socialista Manuel Arribas. Lagos ha explicado que muchas mujeres llegan a España con formación y experiencia profesional, pero encuentran dificultades para acceder a puestos de trabajo acordes con sus capacidades.

"Muchas mujeres llegan a España con ganas de trabajar, de salir adelante y de ofrecer un futuro mejor a sus hijos. Pero se encuentran con dificultades añadidas por ser mujeres y por ser extranjeras. En ocasiones tienen formación, experiencia y capacidad, pero no encuentran las mismas oportunidades", ha señalado.

La presidenta de AMET ha reclamado que se reconozca el trabajo de estas mujeres y se respeten sus derechos laborales, especialmente en situaciones de vulnerabilidad económica o cuando tienen hijos a su cargo. "No queremos privilegios, queremos oportunidades. Queremos que se valore nuestro trabajo, que se respeten nuestros derechos y que ninguna mujer tenga que aceptar condiciones injustas por miedo a perder su empleo o por la necesidad de mantener a sus hijos", ha afirmado.

Conciliación y titulaciones
Durante el encuentro se han abordado también los problemas para homologar titulaciones extranjeras, las barreras administrativas y las dificultades de conciliación que afectan especialmente a quienes carecen de una red de apoyo familiar.

Arribas ha advertido de que estas circunstancias pueden agravar la discriminación que, según ha señalado, sufren muchas trabajadoras tanto por su condición de mujeres como por su origen. "Hay mujeres que tienen que demostrar el doble para conseguir la mitad de oportunidades. Primero, por ser mujeres, y después, por haber nacido en otro país", ha manifestado.

Arribas ha reconocido la contribución de las trabajadoras extranjeras a la economía de la provincia de Ávila, especialmente en sectores como los cuidados, la atención a las personas mayores, la hostelería, el comercio y la agricultura.

Subida del salario mínimo
El encuentro ha servido también para que Arribas defendiera las medidas laborales impulsadas por el Gobierno central durante los últimos años. El diputado ha destacado la reforma laboral por su contribución, según su valoración, a la estabilidad en el empleo y al aumento de la contratación indefinida.

Asimismo, ha puesto el acento en la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que, de acuerdo con los datos facilitados por el PSOE de Ávila, ha aumentado un 66% desde 2018, hasta situarse en 1.221 euros mensuales en catorce pagas en 2026.

Arribas ha vinculado esta evolución salarial con la mejora de las condiciones de vida de las trabajadoras que perciben las remuneraciones más bajas, especialmente aquellas que deben afrontar gastos de vivienda y manutención familiar. También ha defendido la importancia de disponer de un contrato regular y cotizar a la Seguridad Social para generar derechos de protección social, como el acceso a prestaciones por desempleo, cuando se cumplen los requisitos, y a una futura pensión de jubilación.

El diputado ha concluido reclamando políticas públicas que combatan la precariedad laboral y faciliten la igualdad de oportunidades, con independencia del origen de las trabajadoras o de sus circunstancias familiares.