La Mancomunidad del Alto Tiétar vuelve a convocar una plaza de administrativo por concurso-oposición

El puesto, incluido en la oferta extraordinaria de empleo público aprobada en febrero, contempla funciones de gestión documental, tramitación de expedientes, atención al público, contabilidad, gestión de impuestos y tasas, subvenciones y mantenimiento de bases de datos, entre otras tareas administrativas.

La jornada será inicialmente continua, aunque las bases establecen que podrá adaptarse a las necesidades del servicio, incluida la posibilidad de jornada partida.

Para participar será necesario disponer del título de Bachillerato o equivalente, además de cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público. Las bases también exigen acreditar el curso de Gestión de Residuos Urbanos e Industriales SEAG0108 y disponer de una titulación acreditativa de formación relacionada con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, expedida por un organismo oficial.

El procedimiento de selección tendrá una puntuación máxima de 50 puntos, distribuidos entre una fase de oposición, valorada con hasta 30 puntos, y otra de concurso de méritos, con un máximo de 20.

La oposición consistirá en un cuestionario de 30 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas y una sola correcta. Cada acierto sumará un punto, mientras que las respuestas incorrectas o múltiples descontarán 0,33 puntos. Las preguntas sin contestar no penalizarán. Para superar esta fase será necesario obtener al menos 15 puntos. Solo quienes aprueben podrán acceder a la valoración de méritos.

En el concurso se podrán obtener hasta 15 puntos por experiencia profesional y cinco por formación. Las bases dan especial importancia a los servicios prestados en mancomunidades, particularmente en puestos de la misma categoría.