Más de 50 empresas ofrecerán 150 oportunidades laborales

La cita, organizada por la Cámara de Comercio con el respaldo de la Junta de Castilla y León, tiene como objetivo conectar a empresas que buscan talento con personas en búsqueda de empleo, ofreciendo un punto de encuentro estratégico para el mercado laboral provincial.

Hasta la fecha, han confirmado su participación 57 empresas e instituciones representativas del tejido económico y social de Ávila, una cifra que se espera supere la del año pasado. En conjunto, estas organizaciones ofrecerán 150 oportunidades de empleo en sectores muy diversos, según ha explicado Alberto Pascual, presidente de la Cámara de Comercio.

En la anterior edición se alcanzó una tasa de empleabilidad del 50% con 119 ofertas de trabajo y 55 personas que lograron incorporarse a un empleo tras su participación. Por ello, Francisco Javier Luis, gerente del ECYL en Ávila, ha indicado que “lograr en una feria de empleo que la mitad de las personas tengan una inserción en el mundo laboral es un resultado fabuloso”.

Sectores y perfiles

La feria destacará por su diversidad sectorial. El 34 % de las organizaciones participantes pertenecen al sector servicios y comercio, el 23 % al ámbito sociosanitario y social, cerca del 20 % son administraciones, instituciones y organismos públicos, el 14 % corresponden al sector industrial y productivo, y el 9 % al ámbito de la formación y la educación.

Entre los perfiles profesionales más demandados se encuentran gestores de ventas, asistentes personales, profesores y formadores, especialistas financieros, conductores de camión, personal de producción, camareros, comerciales, carretilleros, azafatas y personal de mantenimiento. “La economía abulense demanda perfiles profesionales cada vez más diversos y especializados”, ha señalado Pascual.

La feria cuenta con una inversión de 26.000 euros por parte de la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Industria, Universidad, Empleo y Comercio. , tal como ha indicado el delegado territorial de la Junta, José Francisco Hernández Herrero.

Este año, todas las ofertas de empleo se están registrando en la plataforma de la Junta de Castilla y León, lo que permitirá un seguimiento más preciso del impacto del evento y de la inserción laboral resultante.

La expectativa es que la edición de 2026 supere los resultados del año anterior, tanto en número de empresas participantes como en oportunidades de contratación. 

Charlas y formación

Además de las ofertas laborales, los asistentes tendrán acceso a orientación profesional, asesoramiento y formación, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar el ajuste entre la oferta y la demanda en el mercado laboral.

Entre las actividades previstas destaca la ponencia "Reescribe tu futuro: tecnología e IA al alcance de todos", impartida por Ignacio Gilart Iglesias, Director de Educación y ONG de Amazon para España, quien analizará el impacto de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías en el mercado laboral y las oportunidades que estas ofrecen para mejorar la empleabilidad.

El emprendimiento también tendrá un espacio destacado con la intervención de Ester Bueno Palacios, empresaria y fundadora de diversos proyectos innovadores, que compartirá su experiencia profesional y las claves para desarrollar iniciativas de éxito basadas en la creatividad, la constancia y la innovación.

La programación incluirá además la conferencia motivacional "Neuroinfluencia positiva: aprende a influir en tu futuro profesional", a cargo de Zacarías Romero, experto en liderazgo, comunicación e inteligencia emocional, quien ofrecerá herramientas prácticas para afrontar procesos de selección, mejorar la confianza personal y potenciar el desarrollo profesional.

La jornada concluirá con una ponencia sobre ciberseguridad y delitos tecnológicos impartida por Sergio Vuelta, CTO de ReditelSA, centrada en la prevención de riesgos digitales, estafas en internet, falsas ofertas de empleo y otros desafíos asociados al entorno digital actual.