El paro crece un 2,8% en un año al dejar octubre 426 nuevos desempleados

Esta cifra representa una subida porcentual del 5,29%, dos puntos y medio más que la media de Castilla y León (4,37%) y casi tres puntos y medio por encima de la registrada en el conjunto del estado (1,81%), según el Servicio Público de Empleo (Sepe). Noviembre es el tercer mes consecutivo en el que aumenta el desempleo.

El aumento del paro ha estado directamente vinculado al sector servicios, que tiene 330 demandantes de empleo más, con un total de 5.940 desempleados. 

Le han seguido los sectores de agricultura (29), construcción (19) e industria (9). Mientras, el colectivo sin empleo anterior suma 39 parados más. 

El desempleo se encuentra por encima de los niveles del año pasado, con 235 desempleados más que en octubre de 2025, lo que equivale a un aumento del 2,85%. 

Por perfiles, 5.106 desempleadas son mujeres, frente a 3.366 hombres. En cuanto a la edad, 726 personas son menores de 25 años.

Estabilidad y menos cargas fiscales

Ante estas cifras, CEOE Ávila ha expresado su preocupación por el aumento del desempleo en la provincia durante noviembre y la ralentización de las contrataciones. La organización empresarial considera que esta evolución, acompañada de un crecimiento limitado de la afiliación a la Seguridad Social, refleja dificultades del tejido productivo para mantener la creación de empleo.

La patronal advierte de que el incremento del paro, tanto respecto al mes anterior como en comparación con el mismo periodo del año pasado, constituye una señal de alerta que, a su juicio, va más allá de los efectos estacionales del mercado laboral.

CEOE también señala que la incertidumbre política y económica, especialmente ante el próximo escenario electoral, puede perjudicar las decisiones de inversión y contratación de las empresas. En este contexto, la organización reclama estabilidad institucional, seguridad jurídica y confianza empresarial para afrontar los próximos meses.

Asimismo, sostiene que el aumento de los costes laborales, las cargas regulatorias y los gastos operativos está reduciendo la competitividad de las empresas, especialmente de las pequeñas y medianas y de los autónomos. Por ello, CEOE Ávila pide medidas para reducir la presión fiscal y burocrática, mejorar la productividad y evitar nuevas obligaciones que puedan dificultar la contratación. También defiende el diálogo social como vía para abordar los problemas económicos y laborales mediante acuerdos.