Iberdrola selecciona talento eléctrico entre alumnos de cinco centros de FP de Castilla y León

La iniciativa busca identificar a jóvenes especializados en electricidad y redes eléctricas, con una final nacional prevista para noviembre en la que competirán 20 estudiantes.

Las oficinas de Iberdrola en Valladolid han acogido las pruebas presenciales de Castilla y León de la primera edición de los 'Premios Iberdrola FP: apuesta por el futuro eléctrico', una iniciativa dirigida a estudiantes de segundo curso del Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.

En esta fase han participado alumnos del CIFP Simón de Colonia de Burgos, el CIFP Río Tormes de Salamanca, el IES Julián Marías y el Instituto Politécnico Cristo Rey de Valladolid, y el CIFP Tecnológico de León.

Los participantes han llevado a cabo distintas pruebas y dinámicas de trabajo destinadas a evaluar sus conocimientos técnicos, habilidades profesionales y capacidad para desenvolverse en situaciones relacionadas con el sector eléctrico.

La convocatoria forma parte de un proceso nacional en el que Iberdrola ha invitado a más de 50 centros educativos que imparten esta titulación. Cerca de 200 estudiantes han sido evaluados inicialmente mediante diferentes pruebas de selección.

Tras una primera fase celebrada en junio, la compañía seleccionó entre 10 y 15 alumnos por comunidad autónoma para participar en las pruebas territoriales de octubre. Estas jornadas se desarrollan en seis comunidades: Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Castilla-La Mancha, País Vasco y Extremadura. En conjunto, reúnen a entre 60 y 70 estudiantes.

Veinte finalistas competirán en noviembre
La fase nacional se celebrará del 11 al 17 de noviembre en el Campus Iberdrola de San Agustín de Guadalix, en Madrid, donde 20 finalistas participarán en pruebas técnicas, talleres y ejercicios de evaluación profesional. Un jurado integrado por profesionales del sector eléctrico valorará tanto las competencias técnicas como otras capacidades necesarias para el desempeño laboral, entre ellas el trabajo en equipo, la responsabilidad, la motivación y el cumplimiento de las normas de seguridad.

Los ganadores recibirán premios económicos, cuyo importe no ha sido concretado, y tendrán acceso prioritario a oportunidades de prácticas y a la bolsa de talento de Iberdrola. La compañía pretende utilizar este programa anual para identificar futuros profesionales especializados en electricidad y redes eléctricas, facilitar su acercamiento al mercado laboral y contribuir al relevo generacional en el sector.