Los importes corresponden a lo establecido en la disposición transitoria cuarta del convenio colectivo estatal del sector. La actuación de la Inspección de Trabajo ha permitido constatar la existencia de cantidades pendientes de reconocer a los empleados afectados, de acuerdo con las condiciones económicas establecidas en la negociación colectiva.
El reconocimiento afecta a importes contemplados en la disposición transitoria cuarta del convenio colectivo estatal de restauración colectiva, cuya aplicación motivó la intervención sindical. Son 74 los empleados, de los 200 que trabajan en Serunion, los que recibirán entre 300 y 800 euros (según la jornada laboral, que va de dos a siete horas y media) correspondientes a un año, pero los efectos en la Seguridad Social afectan a tres anualidades.
La organización sindical considera que este resultado demuestra “la importancia de recurrir a los mecanismos de vigilancia laboral cuando existen posibles incumplimientos de las condiciones pactadas en los convenios colectivos”.
En este sentido, UGT destaca el papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para comprobar el cumplimiento de la normativa laboral y garantizar el reconocimiento de los derechos económicos de los trabajadores.
El sindicato ha anunciado que continuará vigilando la aplicación de los convenios colectivos y reclamando el cumplimiento de las condiciones laborales pactadas.
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