Los riesgos psicosociales en el trabajo, relacionados con el 40% de los accidentes laborales

La jornada, organizada en el marco del Diálogo Social Local de Ávila, abordará los efectos que las condiciones de trabajo pueden tener sobre la salud física y mental de los trabajadores, así como las medidas para prevenirlos. La iniciativa ha sido presentada por el teniente de alcalde de Empleo, Industria y Comercio del Ayuntamiento de Ávila, Carlos López; el presidente de CEOE Ávila, Diego Díez; y los secretarios generales de UGT y CCOO en la provincia, Javier García y Alberto Novoa, respectivamente.

Durante la presentación, el responsable provincial de UGT ha señalado que los riesgos psicosociales están relacionados con el 40% de los accidentes laborales y el 20% de las bajas por motivos de salud. Estas cifras “reflejan la importancia que concede a factores como la intensidad de los ritmos de trabajo y los cambios en las formas de organización laboral”, ha señalado García.

El encuentro pretende concienciar sobre la necesidad de identificar estos riesgos y adoptar medidas preventivas desde la gestión empresarial, antes de que se traduzcan en problemas de salud para las plantillas.

Estrés y ansiedad
El secretario general de CCOO en Ávila ha advertido de las consecuencias que pueden tener los riesgos psicosociales tanto para los trabajadores como para las empresas. Entre los problemas de salud asociados a estos factores ha mencionado el estrés, la ansiedad, la depresión, las enfermedades cardiovasculares y las alteraciones gastrointestinales, situaciones que, según ha señalado, se observan prácticamente a diario en diferentes sectores laborales.

Novoa ha incidido también en su repercusión económica, al considerar que estos problemas pueden reducir la productividad, incrementar los costes empresariales y afectar al rendimiento de las organizaciones. En este sentido, ha defendido que “cuidar la salud de las plantillas no solo contribuye al bienestar de los trabajadores, sino que también puede tener efectos positivos sobre el funcionamiento de las empresas”.

Por su parte, el presidente de CEOE Ávila, Diego Díez, ha destacado “la dificultad que presenta la detección de determinados riesgos psicosociales, lo que hace necesario mejorar los procedimientos para identificarlos y evaluarlos”. Díez ha explicado que la jornada prestará especial atención a la prevención y estará abierta tanto a empresarios y autónomos como a trabajadores y cualquier persona interesada en conocer estos factores de riesgo.

Especialistas en prevención laboral
La actividad contará con una mesa redonda en la que participarán tres profesionales especializados en salud laboral y prevención de riesgos. Intervendrán David Piélago, psicólogo del trabajo y técnico superior en prevención de riesgos laborales; Elena Zazo, técnica de prevención de riesgos laborales de CCOO Castilla y León; y Laura Mínguez, técnica de salud laboral de UGT Castilla y León.

Los participantes abordarán los factores del entorno laboral que pueden afectar al bienestar de los trabajadores, con especial atención a su detección, evaluación y prevención. El teniente de alcalde de Empleo, Industria y Comercio, Carlos López, ha recordado que esta será la tercera jornada organizada dentro del Diálogo Social Local, un espacio de colaboración entre el Ayuntamiento, las organizaciones empresariales y los sindicatos.

Según ha explicado, estos encuentros buscan facilitar información, formación e intercambio de conocimientos sobre cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo y la salud laboral.

La participación será gratuita y las personas interesadas pueden inscribirse a través de la página web avilactiva.com o mediante el código QR incluido en el cartel informativo de la actividad.