Brecha entre la calidad educativa en Castilla y León y las condiciones laborales de sus docentes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que existe una diferencia entre los resultados educativos de Castilla y León y las condiciones laborales de sus docentes. Durante la jornada autonómica celebrada en Ávila, la organización ha rechazado las declaraciones de la consejera de Educación sobre el cumplimiento de las reivindicaciones sindicales y ha advertido de que todavía quedan numerosas cuestiones pendientes, según el responsable nacional de Educación de CSIF, Mario Gutiérrez.

Entre sus principales exigencias figura la “equiparación salarial del profesorado de Castilla y León con el de las comunidades autónomas que ofrecen las retribuciones más elevadas”. Aunque reconoce los avances conseguidos mediante las mejoras de los sexenios y la carrera profesional, el sindicato considera que resultan insuficientes y reclama que se elimine la incompatibilidad entre ambos complementos.

CSIF también solicita la apertura de una negociación específica sobre las retribuciones y el cumplimiento de los compromisos pendientes del acuerdo del 22 de septiembre de 2025, especialmente los relacionados con la atención a la diversidad, la reducción de las tareas burocráticas, el refuerzo del personal de administración y servicios y la mejora de los permisos y licencias.

Otra de sus prioridades es acelerar la aplicación del preacuerdo alcanzado el pasado 27 de julio sobre el reconocimiento de las tutorías y la reducción de jornada para los docentes mayores de 55 años. Su firma está prevista para el próximo día 9, antes de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Interinidad docente
El responsable nacional de Educación de CSIF ha advertido durante la jornada sobre la situación laboral del profesorado. Según los datos aportados por el sindicato, Castilla y León registra 7.834 plazas docentes temporales, con una tasa de interinidad del 34,5%.

Gutiérrez ha relacionado esta situación con otros problemas que, a juicio de la organización, afectan al sistema educativo, como la sobrecarga de las aulas, el exceso de burocracia, las condiciones laborales del profesorado y la insuficiencia de inversión.

En este contexto, CSIF reclama un pacto de Estado por la Educación que garantice la estabilidad normativa, incremente la financiación y reduzca las diferencias entre comunidades autónomas. También propone disminuir las ratios de alumnos por aula y aprobar un estatuto docente que permita reforzar las plantillas, reducir la temporalidad y mejorar las condiciones laborales.

Por su parte, la presidenta del sector autonómico de Educación de CSIF Castilla y León, Isabel Madruga, ha situado entre las reivindicaciones prioritarias la convocatoria de las 1.000 plazas de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria contempladas en la Oferta de Empleo Público de 2025.

El sindicato asegura que ha vuelto a plantear esta petición en la Mesa Sectorial y propone estudiar mecanismos similares de promoción profesional para el Cuerpo de Maestros, adaptados a las características de este colectivo.

Vivienda en zonas rurales
La organización también ha reclamado medidas para facilitar el acceso a la vivienda y compensar los desplazamientos del profesorado, especialmente en los municipios rurales y en los destinos de difícil cobertura. Madruga ha explicado que el 22 de septiembre remitió una carta a la consejera de Educación para solicitar la convocatoria de una Mesa Sectorial en la que negociar un plan autonómico de vivienda y movilidad docente.
Entre las medidas propuestas figuran ayudas económicas, la habilitación de viviendas públicas para profesores destinados en localidades rurales y el incremento de las compensaciones por kilometraje, dietas e itinerancias. CSIF también pide mejorar las coberturas de los seguros por desplazamientos relacionados con el trabajo.

En el ámbito estatal, el sindicato ha solicitado al Ministerio de Educación una reforma de la legislación sobre vivienda que tenga en cuenta las dificultades de los profesionales de los servicios públicos destinados en territorios despoblados o con problemas de acceso residencial.

Pagas extras y asistencia sanitaria

La jornada ha contado también con la participación del presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, quien ha reclamado al Gobierno central que recupere íntegramente las pagas extraordinarias de los empleados públicos, afectadas por los recortes de 2010.

El sindicato pide que los presupuestos generales del Estado de 2027 incluyan las partidas necesarias para atender esta reivindicación y permanece pendiente de la resolución del Tribunal Constitucional sobre el recurso de amparo admitido a trámite en diciembre de 2024.

Borra también ha abordado la situación de Muface y ha explicado que CSIF ha trasladado sus preocupaciones sobre el funcionamiento de la mutualidad a distintas instituciones y organizaciones europeas, con el objetivo de defender el modelo de asistencia sanitaria de los funcionarios.