Del Lunes, 14 de Septiembre de 2026 al Jueves, 17 de Septiembre de 2026
Los agentes medioambientales de Ávila reclaman a la Junta una "negociación inminente" para implantar guardias comarcales durante todo el año y renovar un sistema que no responde a las necesidades actuales de los incendios forestales. El colectivo denuncia además jornadas de hasta 18 horas, problemas de comunicación y carencias de personal, formación e instalaciones.
Los representantes sindicales de los agentes medioambientales han celebrado una asamblea informativa en la Delegación Territorial de la Junta en Ávila para abordar sus condiciones laborales y la organización del operativo contra incendios forestales de la Junta. El encuentro supone, según Comisiones Obreras, el comienzo de un periodo de movilizaciones con el que pretenden forzar una negociación con la Administración autonómica.
Una de las principales reclamaciones es extender las guardias organizadas por comarcas a todo el año. Actualmente, según explicaron los representantes de los trabajadores, este modelo únicamente funciona durante la época de peligro alto de incendios.
Los sindicatos sostienen que el sistema vigente puede provocar desplazamientos desde puntos muy alejados cuando se produce una emergencia. Pusieron como ejemplo la posibilidad de que un incendio en La Moraña obligue a movilizar agentes desde Arenas de San Pedro. "Estamos comenzando lo que tiene que ser un periodo de movilizaciones para exigir a la Junta de Castilla y León una negociación inminente del decreto de guardia", ha señalado Jorge Nieto, representante de Comisiones Obreras. A su juicio, las guardias constituyen "la piedra angular del dispositivo de extinción de incendios".
Nieto ha recordado que el decreto vigente data de 2004 y lo ha calificado de "completamente obsoleto". Los representantes sindicales aseguran que la Junta no ha iniciado hasta ahora la negociación que reclaman ni ha recibido a los sindicatos para abordar esta cuestión.
Sistema insuficiente
Por su parte, Sara Mateos, agente medioambiental y delegada de CSIF, ha asegurado que existe "un sistema de guardias que no está diseñado para los incendios”, por lo que “la protección de los ciudadanos queda supeditada al sacrificio personal que hacemos los agentes medioambientales".
Mateos ha reclamado también avances en la ley autonómica de agentes medioambientales que se encuentra actualmente en las Cortes de Castilla y León. Según ha explicado, su aprobación permitiría afrontar problemas que el colectivo lleva "arrastrando durante más de 20 años". Entre las consecuencias de la actual organización, los representantes de los trabajadores señalan la renuncia a descansos y vacaciones y la realización de jornadas que califican de "maratonianas".
Por su parte, José Juan Pascua, delegado sindical de CGT, ha denunciado una situación de "abandono al colectivo de agentes ambientales" y ha reclamado su incorporación al nuevo decreto relacionado con el 112, además de mejoras en los sistemas de comunicación utilizados durante las intervenciones.
Hasta 18 horas
Las críticas se extienden al funcionamiento general del dispositivo de incendios. Julio Rodríguez, delegado del Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales, ha afirmado que los trabajadores siguen desempeñando sus funciones "en unas condiciones nefastas" y calificó el operativo de "obsoleto".
"Pese a que nos venden mejoras año tras año, las inversiones no llegan a pie de incendio", ha sostenido Rodríguez. Los agentes afrontan jornadas que pueden alcanzar las 18 horas, dificultades en las comunicaciones y falta de formación, además de deficiencias en algunas oficinas, entre ellas la ausencia de vestuarios, duchas o aire acondicionado, ha detallado.
Carlos Maqueda, delegado de UGT, ha pedido a la Junta que "se tome en serio los incendios forestales" y "que no juegue a la ruleta rusa con estos temas tan importantes", porque, afirmó, quienes sufren las consecuencias son "los pueblos y los montes".
Ha asegurado además que "el operativo está siempre a medio gas, nunca está completo" y ha señalado como ejemplos la existencia de torres sin vigilantes o camiones sin conductores. También ha reprochado a la Administración autonómica tener que recurrir en determinadas situaciones a recursos de otras comunidades o del Estado, incluida la Unidad Militar de Emergencias (UME).
Interinos
La relación de puestos de trabajo de los agentes medioambientales en la provincia de Ávila contempla actualmente 117 efectivos, de los que, según los datos facilitados por los representantes sindicales, están cubiertos 105. Esto supone 12 plazas sin cubrir y una cobertura aproximada del 90% de la plantilla prevista.
Los sindicatos advierten además de la situación de las plazas ocupadas por personal interino en Castilla y León, ya que, si bien reconocen que estos trabajadores pueden disponer de amplios conocimientos profesionales, sostienen que algunos carecen de experiencia específica en incendios forestales, una circunstancia que, a su juicio, puede afectar a la seguridad de quienes participan en las labores de extinción.
Las organizaciones sindicales reclaman ahora la apertura de una negociación con la Junta tanto sobre el decreto que regula las guardias como sobre las condiciones laborales y la organización del operativo, con la extensión de las guardias comarcales durante los doce meses del año como una de sus principales demandas.




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