La Mancomunidad del Alto Tiétar busca tres peones de punto limpio

Se trata de puestos de personal laboral fijo, que tienen jornada completa y con un horario que podrá ser continuo o partido en función de las necesidades del servicio.

Los nuevos empleados se encargarán de la gestión ordinaria de los puntos limpios de los municipios correspondientes. Entre sus tareas figuran la recogida y pesaje de residuos, su transporte, la gestión y mantenimiento de las instalaciones y el envío de documentación administrativa a la oficina central. También deberán colaborar en el transporte de residuos y en labores de limpieza y mantenimiento de vehículos, además de realizar otras funciones propias del puesto.

Entre las condiciones exigidas figura estar en posesión, o en condiciones de obtener antes de que termine el plazo de solicitudes, del título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de grado medio.

La convocatoria establece además un requisito específico relacionado directamente con el puesto: disponer del curso Gestión de residuos urbanos e industriales (SEAG0108), correspondiente al Certificado de Profesionalidad de Gestión de residuos urbanos e industriales de nivel 2.