La Inspección de Trabajo detecta infracciones por casi medio millón de euros en Ávila

Los controles permitieron además aflorar 255.503 euros para la Seguridad Social y dejaron 285 requerimientos para corregir deficiencias relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

La inspección realizó 1.089 actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales y formuló 285 requerimientos para que se corrigieran deficiencias encontradas en los centros de trabajo. Las irregularidades más graves derivaron en 79 propuestas de sanción, por un importe conjunto de 127.605 euros.

Los inspectores comprobaron, entre otros aspectos, las condiciones de seguridad de los centros, la utilización de maquinaria y equipos, la formación de los trabajadores y el cumplimiento de las obligaciones preventivas de las empresas.

Durante ese mismo periodo investigaron 18 accidentes laborales ocurridos en la provincia: uno mortal, dos graves y 15 leves.

Contratos modificados tras las inspecciones
La actuación del organismo no se limitó a la seguridad laboral. En el ámbito de las relaciones laborales se llevaron a cabo 175 inspecciones, que terminaron con 28 sanciones por 51.831 euros.

Los controles alcanzaron a 159 contratos de trabajo y propiciaron la conversión de 53 de ellos. La información facilitada por la Inspección no precisa qué modalidades contractuales tenían inicialmente ni en qué condiciones se produjo su transformación.

El control de las obligaciones con la Seguridad Social constituye otro de los principales capítulos del balance. Las irregularidades detectadas en afiliaciones, cotizaciones y prestaciones dieron lugar a 81 sanciones por un importe de 200.630 euros.

Además, se practicaron 33 liquidaciones por 196.949 euros y las intervenciones inspectoras generaron más de 58.500 euros mediante recaudación inducida. En conjunto, las actas de liquidación, esta recaudación y el resto de actuaciones de control sobre cotizaciones y prestaciones permitieron aflorar 255.503 euros para el sistema de Seguridad Social.

Sanciones por empleo y extranjería

La economía irregular y el empleo no declarado constituyeron otro frente de las inspecciones desarrolladas hasta abril. Las actuaciones relacionadas con empleo y extranjería terminaron con diez sanciones que sumaron 97.510 euros.

Las irregularidades estuvieron vinculadas principalmente al control de permisos de trabajo y al incumplimiento de la normativa laboral. La Inspección mantiene además la colaboración con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado en investigaciones relacionadas con fraude laboral, explotación de trabajadores y trata de seres humanos con fines de explotación laboral.

El subdelegado del Gobierno en Ávila, Fernando Galeano, ha destacado “la enorme trascendencia del trabajo que realizan sus funcionarios y funcionarias para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, protegiendo los derechos de las personas trabajadoras y velando por unas relaciones laborales justas y equilibradas”.

También ha vinculado estos controles con la protección de las empresas y autónomos que cumplen la legislación frente a quienes recurren a la economía irregular. “Combatir estas conductas significa proteger el empleo de calidad, reforzar la seguridad y la salud en los centros de trabajo, garantizar la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social y favorecer un mercado laboral basado en la igualdad de oportunidades y el respeto a las reglas”, ha señalado.