El comercio de Ávila, para 2.400 empleados, ya tiene convenio con subidas de hasta el 3,5%

El nuevo marco laboral incorpora una actualización de las condiciones económicas y sociales de los empleados, con una subida salarial del 3,5% para 2026 y del 3% en 2027 y 2028. Además, introduce un plus de nocturnidad y actualiza los grupos y categorías profesionales para adaptarlos a la realidad actual del sector.

El convenio también establece una regulación más garantista de la jornada laboral. En concreto, la jornada diaria de los trabajadores a tiempo completo no podrá superar las nueve horas ni ser inferior a seis, con el objetivo de ordenar la distribución del tiempo de trabajo.

Otra de las mejoras afecta al trabajo en domingos y festivos. Los empleados podrán elegir entre disfrutar de dos horas de descanso por cada hora trabajada o recibir un descanso compensatorio junto a una retribución económica que será de 8,50 euros por hora en 2026, 8,76 euros en 2027 y 9,02 euros en 2028.

En materia de conciliación, el convenio fija las 20 horas como límite para finalizar la jornada del 5 de enero, una medida que busca facilitar la vida familiar en una de las fechas de mayor actividad comercial del año.

El acuerdo incorpora, además, un nuevo día de libre disposición retribuido, una regulación específica para el disfrute de vacaciones durante el periodo estival, mejoras en el seguro de accidentes y el reconocimiento del derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral.

Entre las novedades también figuran nuevas medidas de protección frente a catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos, así como un refuerzo de las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación.

Desde las organizaciones firmantes destacan que el acuerdo es “fruto del diálogo social y de la negociación colectiva”, herramientas que, a su juicio, “contribuyen a aportar estabilidad a las relaciones laborales, mejorar las condiciones de los trabajadores y reforzar la competitividad de las empresas del comercio en la provincia de Ávila”.