Ávila registra 3.215 solicitudes en la regularización extraordinaria de extranjeros

La cifra sitúa a la provincia como la sexta de Castilla y León por volumen de expedientes registrados, en una Comunidad autónoma que ha alcanzado 39.981 solicitudes. No se han dado a conocer las nacionalidades de las personas que han pedido la regularización.

El balance presentado refleja que en el conjunto de Castilla y León se habilitaron 18.646 citas durante el proceso. Además, la Administración destaca que las oficinas de atención presencial tuvieron un peso especialmente relevante en la comunidad, ya que entre el 30% y el 40% de las solicitudes se presentaron por esta vía, dependiendo de la provincia.

Castilla y León
Los datos territoriales sitúan a Valladolid como la provincia con mayor número de solicitudes, con 8.337 expedientes, seguida de Burgos (7.774), León (5.830), Salamanca (5.041) y Segovia (3.690). Tras Ávila, figuran Palencia (2.075), Soria (2.069) y Zamora (1.950).

El Ministerio de Inclusión subraya que la red de oficinas desempeñó un papel decisivo para facilitar el acceso al procedimiento en Castilla y León, especialmente en aquellas provincias donde una parte importante de los solicitantes optó por la presentación presencial.

A nivel nacional, el proceso extraordinario de regularización ha finalizado con 1.174.978 solicitudes registradas, de las que 609.737 ya se encuentran en fase de tramitación, lo que representa el 51,9% del total. El 83,2% de las peticiones se presentaron de forma telemática, mientras que el 16,8% restante se registró presencialmente en las oficinas habilitadas de Correos, Seguridad Social y Extranjería.

El Ministerio de Inclusión destaca además que el proceso ya tiene un impacto directo en el mercado laboral. A 30 de junio se habían registrado 159.097 nuevas altas en la Seguridad Social vinculadas a la regularización extraordinaria. La mayoría de estos trabajadores se han incorporado al régimen general, predominando los contratos indefinidos, especialmente en sectores como la hostelería, el comercio, las actividades administrativas y la construcción.

Según los datos oficiales, el 87% de los solicitantes se encuentra en edad laboral y seis de cada diez tienen menos de 34 años, un perfil que, según el Ministerio, contribuirá a reforzar la incorporación de trabajadores en sectores con elevada demanda de empleo.