Fundabem acerca el empleo inclusivo al medio rural de la provincia de Ávila

Desde Fundabem se considera que “vivir en un municipio rural no debería limitar las oportunidades de acceso al empleo”; sin embargo, constata que las personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down que residen en estas zonas “se enfrentan con frecuencia a mayores dificultades para acceder a recursos especializados de orientación laboral, formación y acompañamiento hacia el empleo”. 

Para “contribuir a reducir esta desigualdad”, la fundación pone en marcha ‘Territorios Inclusivos’, un proyecto de inserción sociolaboral, desarrollado en la modalidad de “empleo con apoyo”, dirigido a personas con discapacidad intelectual que viven en el medio rural de la provincia de Ávila.

La iniciativa forma parte de la Red Nacional de Empleo de Down España y cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través de Fundación Mapfre.

El proyecto prevé “acompañar a un grupo de participantes mediante un proceso personalizado que les permita mejorar sus competencias personales, sociales, digitales y laborales, incrementando sus posibilidades de acceder al mercado de trabajo y favoreciendo una mayor autonomía y participación en la vida de su comunidad”.

Cada participante contará con un itinerario individualizado diseñado “en función de sus capacidades, intereses y objetivos profesionales”. Durante el programa se desarrollarán acciones de orientación laboral, entrenamiento en habilidades sociolaborales, formación en competencias digitales, búsqueda activa de empleo, conocimiento de recursos comunitarios, mejora de la autonomía personal y acompañamiento durante todo el proceso de inserción.

Acercar las oportunidades al territorio

El proyecto se desarrollará en distintos municipios rurales de la provincia de Ávila, acercando recursos especializados allí donde habitualmente existe una menor oferta de servicios de orientación e inserción laboral.

Para ello, Fundabem trabajará en colaboración con los centros de acción social (CEAS), los ayuntamientos, el tejido empresarial, las entidades sociales y otros agentes del territorio, favoreciendo la detección de posibles participantes y la creación de nuevas oportunidades de formación e inclusión laboral.

Además de favorecer el acceso al mercado laboral, ‘Territorios inclusivos’ pretende que “cada participante gane confianza, autonomía y herramientas para construir su propio proyecto de vida”.

"Queremos que vivir en un pueblo no limite las oportunidades laborales de las personas con discapacidad intelectual”, señalan desde Fundabem, cuyo objetivo consiste en “acompañar a cada persona para que pueda desarrollar su proyecto de vida con mayor autonomía, confianza e igualdad de oportunidades".