Más recursos para frenar el alcoholismo

El convenio tiene como finalidad consolidar los programas que desarrolla, además de contratar nuevo personal dado que actualmente, el equipo de GEARA está formado por dos profesionales —un psicólogo y una trabajadora social— que trabajan 23 horas y media semanales cada uno, lo que supone algo más de media jornada. 

Con este convenio, esperan que los empleados actuales puedan intentar alcanzar una jornada completa. 

La coordinadora de la asociación, Mayte Martín, ha detallado que a lo largo de la semana se atiende en torno a las 132-134 personas en cuanto a consultas individuales de seguimiento, en programas de acogida y a través del programa de terapia de grupo.

Además, la entidad desarrolla iniciativas específicas como el programa de tabaquismo, el proyecto Triad —centrado en la reducción de infracciones y accidentes de tráfico relacionados con el consumo de alcohol—, el programa de apoyo a familiares y el programa Qirón, dirigido a jóvenes. 

También y en coordinación con la Diputación, también impulsa acciones preventivas en institutos mediante mediadores y talleres de formación sobre consumo de drogas.

Llamado de atención a otras administraciones

Durante su intervención, Martín ha agradecido el respaldo de la Diputación y ha valorado el incremento progresivo del presupuesto asignado a los convenios: “Esto ha permitido algo por lo que venimos luchando desde hace mucho tiempo, que es el incremento de la jornada laboral del equipo técnico”.

Sin embargo, la coordinadora ha aprovechado la ocasión para lanzar un mensaje a otras administraciones para “dar un toque, un tirón de orejas a aquellas administraciones que no respaldan todos los programas que llevamos a cabo y que han aprovechado, no sé si la coyuntura, para recortar un poquito el presupuesto que de verdad es necesario para poder seguir desarrollando la labor que hacemos a través de este tipo de asociaciones del tercer sector”.