La huelga médica denuncia sobrecarga laboral y falta de facultativos

La protesta, a las 12 horas, se enmarca dentro de la semana de huelga convocada esta semana en toda España. Los convocantes sostienen que el texto actualmente en negociación empeora las condiciones laborales de los médicos y no da respuesta a problemas estructurales como la sobrecarga asistencial, la falta de profesionales o el incremento de las listas de espera.

La presidenta del Sindicato Médico de Ávila, Rosario Arribas, ha asegurado que el colectivo lleva “15 meses desde enero del año pasado en contra del borrador del Estatuto Marco” y ha afirmado que el acuerdo firmado en enero con otras organizaciones sindicales “es similar o incluso peor para los médicos que el que salió primero en enero del 2025”.

Arribas ha criticado especialmente la regulación de la jornada laboral de los facultativos y ha asegurado que el actual sistema mantiene “jornadas laborales que son de 70 a 80 horas semanales obligatorias para los médicos”, mientras que “el resto de profesionales sanitarios tiene 35 horas semanales”. “Por eso -ha añadido- seguimos haciendo huelga, porque no es ningún plato de gusto hacer una huelga ni para el médico ni lo que supone para los pacientes”,

La huelga médica ha tenido este miércoles un seguimiento del 5,8% durante el turno de mañana. Han secundado el paro 23 de los 391 médicos de la provincia. Por niveles asistenciales, en Atención Primaria han participado en la huelga nueve de los 237 facultativos del turno, lo que supone un 3,8%. En Atención Especializada, el seguimiento ha sido de 14 médicos sobre 154, con un impacto mayor en la actividad hospitalaria.

Suspensiones

La jornada de paro ha provocado la suspensión de 280 consultas de medicina de familia y pediatría. A ellas se suman 128 consultas externas hospitalarias canceladas, de modo que el total de consultas afectadas en la provincia asciende a 408. Además, se han cancelado cinco intervenciones quirúrgicas, el 15% de las previstas, y 12 pruebas diagnósticas, equivalentes al 16% de la actividad programada.

Arribas ha vinculado estas cancelaciones con el déficit estructural de personal médico y ha defendido que el problema de las listas de espera responde a la falta de profesionales en el sistema sanitario público. “¿Por qué hay listas de espera? Porque no hay suficientes médicos. ¿Por qué no hay suficientes médicos? Porque los médicos se van”, ha afirmado.

Durante su intervención, la presidenta del Sindicato Médico de Ávila ha advertido sobre la situación de algunas especialidades hospitalarias, especialmente Anestesiología, donde hay un “problema tremendo”. “En realidad hay un tercio de la plantilla que debería haber, por eso se suspenden intervenciones, porque no hay anestesistas para anestesiar al paciente”.

La representante sindical ha asegurado que muchos especialistas abandonan la sanidad pública para incorporarse al sector privado, trabajar en laboratorios o marcharse al extranjero debido a las condiciones laborales actuales. “Los jóvenes que ahora salen de su especialidad y de su residencia quieren conciliación familiar, condiciones dignas para trabajar, menos pacientes en cada consulta y atender con más calidad a nuestros pacientes”, ha manifestado.

“Desde la última huelga que hubo en abril hasta ahora ni siquiera nos ha convocado para negociar”, ha afirmado, sosteniendo que la ministra, Mónica Sánchez, “no es un interlocutor válido” para resolver el conflicto. Ha reclamado una implicación directa del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para desbloquear las negociaciones y ha asegurado que el conflicto “sigue luchando por estas condiciones que nos parecen dignas”.

Excesivos servicios mínimos

La presidenta del Sindicato Médico de Ávila ha señalado que el porcentaje oficial de seguimiento no refleja el respaldo real de la huelga debido al elevado número de profesionales obligados a cubrir servicios mínimos. En el caso de los anestesistas, de un total de 15, trabajan cinco y en los días de huelga son cinco en servicios mínimos, “con lo cual no puede hacer huelga nadie” y “prácticamente toda la plantilla está de servicios mínimos”, especialmente en servicios con plantillas reducidas. Según ha indicado, esta situación limita la capacidad de muchos médicos para ejercer el derecho a huelga.

“Si contáramos los servicios mínimos, el seguimiento sería muchísimo mayor, entre el 50 y el 60%", ha asegurado.