Nissan recorta empleo en Europa, pero se descartan despidos en Ávila a corto plazo

Aunque la factoría abulense no figura en el plan de despidos, el comité de empresa ha expresado su inquietud ante la evolución de la actividad industrial. 

Iván Zazo, presidente del comité de empresa de Nissan en Ávila, ha reconocido que la noticia ha generado preocupación. “Nos preocupa por varios motivos. Primero, porque son compañeros los que están afectados, y luego también nos preocupa por el hecho de que esto no deja de ser la misma compañía y ya venimos desde hace un tiempo notando que las cargas de trabajo en todos los centros en España, pues cada vez son menores”.

El plan de Nissan contempla la eliminación de 900 empleos en Europa. En España, afectará específicamente a los centros de Barcelona. “Ellos han trasladado un plan para recortar 900 empleos en toda Europa. En España afecta a los centros de Barcelona (...) y luego en el resto de localizaciones europeas, salvo en principio la planta de Cantabria, la de Ávila y la planta de Sunderland, el resto de los centros son susceptibles de sufrir recortes”, ha indicado Zazo.

El comité abulense asegura desconocer con detalle el alcance de las medidas en el resto de instalaciones europeas: “A nivel europeo no sabemos, nosotros conocemos lo que está sucediendo a nivel de España, el volumen del recorte de empleo en los centros de Europa, la verdad es que no lo conocemos”.

Reuniones

La dirección de la planta de Ávila ha trasladado al comité que la planta de Ávila no está incluida en este plan de despidos europeos. “Nos dijeron que la planta de Ávila no estaba dentro de los 900 despidos que suponía este plan y que, por lo tanto, que no nos preocupásemos”, ha explicado Zazo. 

Sin embargo, la compañía ha evitado comprometerse más allá de marzo de 2027, cuando finaliza el actual año fiscal. “Nadie tiene la bola mágica para ver qué es lo que va a suceder en el futuro. Nunca se puede decir nunca”, ha admitido la dirección de Recursos Humanos, según ha relatado el presidente del comité de Empresa

El comité también se ha reunido con la Junta de Castilla y León para transmitir su preocupación por la disminución de la carga de trabajo. “Le habíamos trasladado la preocupación que tenemos por lo que está sucediendo, sobre todo en España y sobre todo porque vemos que las cargas de trabajo que nosotros tenemos ahora mismo, pues no son las que nos gustaría, que no hay una ocupación del 100% de la plantilla”, ha señalado Zazo. 

La Junta se ha comprometido a mantener conversaciones con la compañía para recabar información y “tratar de convencer el apoyo que se nos ha ido brindando durante todos estos años, para que la empresa cumpla con las expectativas que tenía depositadas en el plan industrial”.

Horizonte

El comité de Nissan en Ávila reconoce que la situación productiva de la planta no es óptima, pero evita lanzar mensajes alarmistas. “Ellos nos han dicho: hay 900 despidos; dentro de esos 900 despidos, ¿va a tocar a algún Ávila? No. ¿Tenemos la bolita mágica para saber si esto va a ir más o menos? Porque los planes se revisan. Entonces, si hay una revisión, no sabemos lo que puede pasar. Si no hay ninguna revisión, pues no pasará nada”. 

“Como trabajadores, toda la plantilla es consciente de que la situación productiva en la planta de Ávila no es buena, pero no vamos a ser nosotros lo que digamos que va a haber despidos aquí”, ha concluido Zazo.