"Profunda preocupación" por la reestructuración en Nissan

La organización sindical ha exigido a la compañía "máximo respeto" a los trabajadores, al considerar que "no son responsables de la situación" y, por lo tanto, "no deben asumir sus consecuencias".

Por ello, advierte que desplegará "las medidas que sean necesarias" para conseguir el mantenimiento del empleo y de todos los centros de trabajo en Ávila, Corrales de Buelna (Cantabria) y Barcelona, cuyos representantes participaron en la reunión celebrada en la capital abulense por parte de la dirección de CCOO en Nissan,.

La multinacional nipona ha anunciado la aplicación de un expediente de regulación de empleo (ERE) en el centro de recambios de El Prat, en el técnico de la Zona Francia y en la estructura corporativa de Barcelona, pudiendo afectar potencialmente a sus 569 trabajadores.

Por otra parte, habla de las previsiones que apuntan al cierre de algunas instalaciones y una "reconfiguración de la actividad, en el marco de un plan global de reducción de empleo en Europa".

Fuerte impacto

Ante este panorama, las secciones sindicales de CCOO en Nissan en Barcelona, Corrales de Buelna y Ávila, así como de CCOO de Industria, se han mostrado "profundamente preocupadas" por la situación que atraviesa la compañía, antes de recordar cómo la factoría catalana de la compañía cerró hace cuatro años, generando "un fuerte impacto social y laboral", lo que obligó al conjunto de los centros de trabajo a "asumir importantes esfuerzos para garantizar la viabilidad y la continuidad del empleo".

Tras recordar el reciente encuentro del comité de empresa europeo, la central sindical advierte de que la "prioridad sindical" pasa por el "mantenimiento" de todos los centros de trabajo y por "la defensa del empleo".

En este contexto, recuerda que los "importantes sacrificios" de las plantillas tras los acuerdos alcanzados en el pasado, incluida la factoría abulense, "no pueden caer en el olvido". Es más, "deben servir como base para cualquier proceso de negociación que se abra en el futuro".

Tras apostar por la "unidad" de la plantilla "con el conjunto de la sociedad" como "principal herramienta para afrontar este nuevo escenario", CCOO no descarta adoptar "las medidas que sean necesarias para defender el empleo y los derechos laborales".