Tres de cada cuatro enfermedades profesionales están vinculadas a trastornos musculoesqueléticos

El director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, José Manuel Barrios, ha explicado que la jornada ha abordado la incidencia de los trastornos musculoesqueléticos en el sector residencial, ayuda a domicilio y asistencial, como una de las principales causas de siniestralidad laboral en este sector en Castilla y León.

Estas patologías afectan a articulaciones, músculos, huesos, tendones y nervios, y “ocasionan fatiga, dolor articular, dolor muscular y pérdida de función y de movilidad de las personas trabajadoras”, ha detallado.

Además de su peso en las enfermedades profesionales, su impacto también se refleja en los accidentes laborales. “Son patologías que tienen mucha incidencia dentro del total de los índices de siniestralidad laboral, tanto en enfermedades profesionales como en accidentes laborales con baja jornada de trabajo”, ha indicado Barrios. En este sentido, ha señalado que los accidentes asociados a estos trastornos representaron “en torno al 30% y el 34 % en el año 2024”, frente a “porcentajes en torno al 40% en los años anteriores a la pandemia”, lo que evidencia una tendencia a la baja.

Formación y prevención
La jornada ha puesto el acento en la necesidad de reforzar la formación y mejorar las condiciones de trabajo para reducir estos riesgos. “Debemos continuar trabajando en la formación de nuestros técnicos, de las empresas y de los trabajadores, así como en la mejora de las ayudas técnicas para reducir y minimizar estos sobreesfuerzos, estos riesgos y estos daños”, ha afirmado.

El encuentro también ha abordado la revisión de procedimientos y equipos con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral. Barrios ha enmarcado esta iniciativa en el compromiso de la Consejería de Industria para reducir la siniestralidad laboral en Castilla y León.

Por su parte, el director de Fremap en Ávila, Raúl Fernández García, ha destacado que se trata de “intervenir en uno de los sectores con mayor siniestrabilidad, el sociosanitario, y especialmente en las residencias”. El objetivo se articula en torno a “las 4 C's”, centradas en “cuidar del que cuida”, para que los profesionales puedan “cuidarse, para poder cuidar también”.

Ayudas técnicas

La jornada ha analizado “cómo se producen los accidentes, cuáles son las consecuencias dentro del sector y, a través de ello, implementar un tipo de ayudas”. Entre las medidas abordadas destacan las ayudas técnicas, tanto en entornos profesionales como en atención domiciliaria, mediante la “mecanización de los procesos”, ha explicado  Fernández García, con ejemplos como grúas para movilizar pacientes en centros residenciales.

En el ámbito domiciliario, donde estas soluciones no siempre son viables, se plantean alternativas basadas en técnicas de movilización y ergonomía, como “manejos posturales de los pacientes, para poder ayudar y sustituir lo que serían esos mecanismos”, ha señalado.

La jornada ha incluido una fase práctica en la que técnicos especializados enseñan estas técnicas, con una utilidad que trasciende el ámbito profesional: “La práctica nos puede servir a nosotros para nuestras familias y ayuda a nuestras personas mayores o dependientes”.

Pese a la evolución descendente de los indicadores, las autoridades insisten en la necesidad de mantener la prevención como prioridad. “Actuar en la prevención de riesgos laborales no solo como una obligación de carácter legal, sino como un factor reputacional para la propia empresa, forma de fidelizar y atraer el talento, mejorar el tejido productivo y la productividad”, ha afirmado el director general en una jornada que ha contado con más de 80 asistentes.