16 abulenses inician su camino hacia el empleo con el programa PEMCYL

Las participantes locales superan los 30 años y cuentan con perfiles muy diversos, desde estudios básicos hasta titulaciones universitarias. Durante los próximos meses, trabajarán con técnicos especializados para reforzar su autoestima, actualizar el currículum y ensayar entrevistas de trabajo. El objetivo es ambicioso: alcanzar una inserción laboral cercana al 75%.

Esta edición de 2026 introduce como novedad el servicio TelePEMCYL, una asistencia telefónica ágil para resolver dudas sobre el mercado de trabajo. También se han programado encuentros con empresas de la zona para que las alumnas contacten directamente con el tejido productivo de la provincia. La salud mental y el bienestar emocional también ganan peso en el temario de este año.

Las mujeres que completen el itinerario recibirán un certificado que acredita sus habilidades digitales para la búsqueda de empleo. Aquellas que lo necesiten podrán sumarse después al Plan Acompaña, un servicio de asesoramiento que continúa una vez finalizado el programa, tanto si ya han encontrado trabajo como si siguen en el proceso de búsqueda.

Las interesadas en futuras convocatorias o en el servicio de atención rápida pueden contactar con los servicios sociales de la Junta o acudir a la sede de la Fundación Santa María la Real para obtener más información sobre las 168 plazas disponibles en toda la comunidad.