Alianza renovada para formar talento por un campo con futuro

El acuerdo -rubricado en la laguna de El Oso- contempla el desarrollo de nuevas acciones formativas especializadas como programas de formación sobre bienestar animal y protocolos de explotación. También jornadas de orientación dirigidas a estudiantes y espacios de encuentro con empresas que permitan facilitar el contacto temprano con el sector y mejorar la toma de decisiones formativas.

Este convenio da continuidad a una relación de trabajo que se acerca ya a la década y que ha permitido desarrollar iniciativas pioneras para la profesionalización del sector. Entre ellas, destaca el impulso, junto a la Junta de Castilla y León y FEPORCYL, del primer ciclo de Formación Profesional Dual Agropecuaria especializado en el sector porcino en el Centro de Formación Agraria de Ávila, un modelo innovador que posteriormente ha sido replicado en otras comunidades como Navarra y Aragón.

A lo largo de estos años, ambas entidades han colaborado en distintas iniciativas orientadas a acercar la Formación Profesional a las necesidades reales del tejido productivo. Entre ellas, jornadas sectoriales en Aragón y Castilla y León, la participación en la Mesa de Trabajo de FP Dual del sector agroalimentario junto a empresas, asociaciones y administraciones públicas, o encuentros con empresas ganaderas para fomentar la captación de talento.

Más recientemente, en 2025, el Primer Foro Agro Escuela Kerbest reunió en Ávila a 150 profesionales en torno al talento, la innovación y la sostenibilidad, consolidando el papel de ambas entidades como agentes de referencia en la conexión entre formación y empleo en el ámbito rural.

Demanda de profesionales 

El nuevo acuerdo se enmarca en un contexto de fuerte demanda de profesionales cualificados. Según datos del Observatorio de la Formación Profesional de CaixaBank Dualiza, España necesitará incorporar cerca de 3,5 millones de jóvenes al mercado laboral para cubrir el relevo generacional, lo que hará que el 80% de las oportunidades de empleo en los próximos años estén vinculadas a la sustitución de trabajadores que se jubilan.

En el caso del sector agrario, esta necesidad es especialmente intensa. El campo afronta un importante reto demográfico, que exige atraer a nuevos profesionales capaces de responder a un entorno cada vez más tecnificado y exigente, garantizando al mismo tiempo la sostenibilidad y la competitividad del sector.

En este contexto, la Formación Profesional —y especialmente su modalidad dual— se consolida como una herramienta clave para dar respuesta a las necesidades del tejido productivo, al permitir una formación ajustada a la realidad de las empresas y facilitar la inserción laboral de los jóvenes.

La orientación será, precisamente, uno de los ejes centrales del acuerdo. De hecho, ambas entidades ya han comenzado a trabajar en esta línea con iniciativas como la jornada celebrada recientemente en Valladolid junto a la Junta de Castilla y León e i+Porc, en la que empresas, centros educativos y alumnado analizaron las oportunidades de empleo en el sector porcino.