El Portal de Intermediación Laboral facilitó en 2025 la cobertura de más de 500 empleos

Según ha detallado la teniente de alcalde de Empleo, Industria y Comercio del Ayuntamiento de Ávila, Sonsoles Prieto, en el pasado ejercicio se tramitaron 214 ofertas de empleo para cubrir un total de 515 puestos de trabajo, mientras que en lo que va de 2026, se han publicado en el Portal de Intermediación Laboral 70 ofertas para cubrir un total de 138 puestos de trabajo.

Los ofertados el año pasado se encuadraron en todos los sectores y actividades, destacando, con un 12%, las ofertas relacionadas con actividades sanitarias y de servicios sociales; un 10% correspondió a la actividad de la construcción y un 7%, al de la industria manufacturera, mientras que un 22% correspondió a “otros servicios”.

Según los datos aportados por el Consistorio, de los puestos de trabajo que se solicitaron en 2025, más del 90% lo fueron para Ávila, mientras que un 7 % lo fueron para Villacastín (Segovia) y un 1% para Madrid.

336 empresas

Actualmente, el Portal de Intermediación Laboral del Ayuntamiento de Ávila cuenta con un total de 336 empresas inscritas, de las que 37 se han incorporado el último año. Además, se cuenta con más de 7.000 personas inscritas, tanto para búsqueda como para mejora de empleo, de las cuales, más de 800 se inscribieron como nuevas. 

Los grupos con mayor porcentaje de inscritos son los comprendidos entre 30 y 34 años, que representan el 16%, mientras que los que cuentan con entre 25 y 29 años y de 35 a 39 años alcanzan el 13%.

Atendiendo a su nivel formativo, el 45% de los inscritos tienen estudios secundarios; un 44% posee estudios postsecundarios y un 6% tiene estudios primarios.

El Portal de Intermediación Laboral del Ayuntamiento de Ávila (al que se puede acceder en la web http://avila.portalemp.com) tiene como objetivo poner en contacto a los demandantes de empleo con las empresas que tienen una oferta de empleo disponible.