Del Lunes, 13 de Abril de 2026 al Viernes, 17 de Abril de 2026
UGT ha protestado contra el bloqueo en el desarrollo del acuerdo alcanzado el pasado mes de septiembre para mejorar las condiciones laborales del profesorado, una situación que compromete la aplicación de medidas de cara al próximo curso.
Durante la concentración ante la Dirección Provincial de Educación, han asegurado que “no se está respetando lo firmado” y han denunciado la falta de avances reales en el desarrollo del acuerdo, apuntando directamente a la Consejería de Educación por lo que consideran una ausencia de voluntad política.
Según explicaron los delegados de UGT Belén Serrano y Javier Galán, “ninguno de los aspectos clave que requerían negociación, planificación o desarrollo” ha sido concretado hasta la fecha, situación que resulta “preocupante” en un momento en el que el curso escolar encara su recta final, lo que dificulta la implementación de medidas previstas para septiembre si no se negocian previamente.
“Nuestras mayores exigencias son el desarrollo inmediato del acuerdo”, subrayaron, reclamando además un calendario “real de la negociación” acompañado de “medidas evaluables” que permitan verificar su cumplimiento.
Entre las principales reivindicaciones de UGT se encuentran el reconocimiento salarial y horario de tutorías, la reducción de la carga burocrática, el refuerzo del profesorado no docente, así como la reducción de la jornada lectiva para docentes mayores de 55 años. También demandan mejoras en la atención a la diversidad y la ampliación de permisos y licencias.
También han denunciado, que las conversaciones con Educación “han sido meramente formales, sin contenido real”, lo que, a su juicio, evidencia la paralización efectiva del acuerdo. Este escenario ha generado un malestar entre el profesorado, que ve cómo las expectativas generadas tras la firma del acuerdo en septiembre no se están materializando en medidas concretas, según UGT, que ha celebrado este jueves concentraciones ante las direcciones provinciales de todas las provincias de la Comunidad ante “el malestar existente y defender unas condiciones laborales dignas y una educación pública de calidad”.




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