Del Miércoles, 27 de Mayo de 2026 al Domingo, 31 de Mayo de 2026
La Asociación de Párkinson de Ávila (Apavi) ha conmemorado el Día Mundial del Párkinson reivindicando más empatía, mejores servicios públicos y el compromiso institucional y laboral para acabar con la discriminación que sufren las personas afectadas por esta enfermedad neurodegenerativa.
Como parte de la conmemoración, Apavi celebrará este sábado la carrera solidaria en Naturávila, cuyas inscripciones superan ya los 170 participantes y permanecen abiertas tanto en la sede de la asociación como de forma presencial justo antes del inicio del evento. Desde la organización aspiran a superar los 200 inscritos en esta edición.
Aunque el Día Mundial del Párkinson se conmemora el 11 de abril, miembros de la asociación se han reunido este viernes en la plaza del Mercado Grande junto a personajes públicos para exponer algunos de los problemas a los que se enfrentan las más de 160.000 personas que padecen la enfermedad en España.
Tal como ha rezado el texto leído por Jesús Gutiérrez, miembro de Apavi, estas personas “no sólo afrontan los retos de una enfermedad crónica y neurodegenerativa, también se enfrentan a situaciones que las hacen sentirse invisibles, juzgadas o tratadas como si hubieran perdido el control de su propia vida”.
Y es que esta enfermedad presenta tanto síntomas visibles —como temblores, lentitud, bloqueos o rigidez— como otros menos evidentes, como ansiedad, insomnio o pérdida de olfato.
Por ello, han denunciado diversas formas de discriminación: desde dudar de la capacidad de una persona por su temblor hasta ignorar su palabra, burlarse de sus problemas de equilibrio o de habla, o dejar que el diagnóstico pese más que su talento y experiencia. “Convivir con párkinson ya es un reto. La discriminación no puede ser uno más”, ha concluido el texto.
Llamamiento a la acción
La asociación ha reclamado que las administraciones garanticen el acceso sin barreras a los servicios públicos, formen a su personal para reconocer y atender la enfermedad con sensibilidad y apoyen la investigación.
También ha exigido que los entornos laborales no excluyan a quienes la padecen y adapten sus condiciones para valorar el talento más allá del diagnóstico.
Finalmente, ha hecho un llamamiento a la sociedad para “mirar con más empatía, detenerse un instante para comprender, acompañar y preguntar si alguien necesita ayuda”.





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