Los ayuntamientos de Arévalo y Candeleda aprueban su oferta de empleo público con más de 20 plazas entre ambos

Ambas resoluciones, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia del miércoles, detallan los puestos, sistemas de acceso y grupos profesionales.

El Ayuntamiento de Arévalo ha aprobado una oferta centrada principalmente en personal funcionario, con un total de diez plazas en turno libre y una plaza de promoción interna, distribuidas en diferentes áreas de los servicios municipales.

Según la resolución, se convocan cinco plazas de agente de Policía Local y una de distintas categorías: electricista, operario como pintor, operario para el servicio de jardines, una plaza de auxiliar y una de arquitecto técnico. En promoción interna, el Consistorio arevalense oferta una plaza de oficial de Policía Local.

Candeleda
Por su parte, la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Candeleda es de 11 plazas y combina personal funcionario y laboral, tanto en turno libre como en promoción. El turno libre incluye siete plazas. De ellas, dos de administrativo (una por oposición y otra por concurso-oposición), una de técnico de administración general mediante concurso-oposición; y en promoción interna dos plazas de administrativo y una de agente medioambiental.

En cuanto al personal laboral, en turno libre, se ofertan plazas de oficial de cementerio, auxiliar administrativo del campo de golf, monitor de actividades ambientales y conductor de camión. En personal laboral en promoción interna hay una plaza de encargado de obras y otra de peón de limpieza viaria.

El siguiente paso será la publicación de las bases específicas de cada convocatoria, donde se concretarán plazos, temarios y requisitos detallados para optar a cada plaza.