La Junta aprueba el calendario de fiestas laborales para el año 2027

El calendario aprobado responde a “las necesidades del sistema productivo y a las demandas sociales existentes, respetando las fiestas tradicionales de la Comunidad Autónoma de Castilla y León”, según la Junta.

La tramitación del decreto ha seguido el procedimiento establecido en la legislación vigente, a través de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo; ha contado con el respaldo unánime de los agentes económicos y sociales en el Consejo Regional del Trabajo; ha cumplido con los preceptivos trámites de participación, audiencia e información pública, sin que se haya recibido ningún tipo de alegación o sugerencia; y está avalado por todos los informes técnicos favorables.

Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable en Castilla y León para el año 2027 serán las siguientes:
1 de enero: Año Nuevo.
6 de enero: Epifanía del Señor.
25 de marzo: Jueves Santo.
26 de marzo: Viernes Santo.
23 de abril: Fiesta de la Comunidad Autónoma.
1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
15 de agosto: Asunción de la Virgen (trasladado al lunes 16 de agosto).
12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre: Todos los Santos.
6 de diciembre: Día de la Constitución Española.
8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
25 de diciembre: Natividad del Señor.

A estas 12 fechas se sumarán las dos fiestas de carácter local que determine cada ayuntamiento para su respectivo municipio.